Для всей семьи: 690078, Владивосток, ул. Хабаровская, 31
Адрес:
690078, Владивосток, ул. Хабаровская, 31
График:
09:00-19:00
Телефон:
+7 (423) 268-18-53
/ +7 (423) 245-72-60
Категории:
Отзывы о работе организации «Для всей семьи» в Владивостоке
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Северодвинска
!
Пони-Экспресс
(2 отзыва)
Водитель без маски! Общается на ТЫ! за три остановки взял 30 рублей, а сдачи дал со ста рублей 60, сказал больше нет! И чека соответственно тоже я не...
Отличное место для верховых прогулок!
Частная конюшня Гринпис
(2 отзыва)
Очень хорошее место для верховых прогулок! Шикарные виды: сосновый бор и побережье моря!
Для занятий - полно-размерный манеж (20х60) и комплект препя...
Шикарное место для конных прогулок
Частная конюшня Гринпис
(2 отзыва)
Очень красивые, просто шикарные места для верховых прогулок. Я была в разных местах, где предлагают конные прогулки и походы, на юге, севере и средней...
говнотакси
Такси Пегас
(1 отзыв)
Внимание всем, кто хочет устроиться в данное такси на работу! Ситуация следующая: При устройстве к ним водителем, вам обещают зарплату в 30 тысяч рубл...
Благодарна за помощь
С-Клиник Северодвинск
(20 отзывов)
Потому как у меня работа довольно-таки нервная, мне приходилось часто не сладко. Но когда уже начались серьезные проблемы с нервной системой, пришлось...
Читайте на сайте
Как заработать на прямых продажах косметики
Прямые продажи косметики не теряют своей популярности, так как выгодны и распространителям, и клиентам. Для покупателей это прекрасная возможность сэкономить и не переплачивать за наценку магазинов. Но в данном бизнесе необходимо понимать, что объем продаж полностью в руках продавца...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.