Судьба и Удача: Владивосток, ул. Горная, д. 33

Компания: Судьба и Удача
Адрес: Владивосток, ул. Горная, д. 33
График: пн,вт,ср,чт,пт 09:00-18:00
Телефон: +7(791) 468-42-31
E-mail: poveliha@mail.ru
Сайт: http://firemet.my1.ru
Дополнительная информация: Безошибочный прогноз по китайской астрологии (Ба Цзы и Ци Мэнь Дунь Цзя). Прогноз по Ба Цзы: циклы удачи, периоды неудачи; карьера, здоровье, бизнес; брак, взаимоотношения; характер человека, его жизненное предназначение. Прогноз по Ци Мэнь Дунь Цзя: стратегия решения проблем; судебные тяжбы; поиск пропавших людей и вещей; любовь и брак; успешность бизнеса, помощь в решении проблем бизнеса. Прогулки и активации. Прогнозы, прогулки и активации составляются на основе даты, времени и места рождения человека.
Категории:

Отзывы о работе организации «Судьба и Удача» в Владивостоке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Центр Тибетской Медицины и Астрологии
Адрес: 690003, Владивосток, просп. Бестужева, 35
Телефон: +7 (423) 251-57-77,+7 (914) 678-85-08
Лечебный центр Мануальной и Микроволновой Резонансной Терапии
Адрес: 690065, Владивосток, ул. Стрельникова, 10б, эт. 2
Телефон: +7 (423) 249-59-16
Рассвет
Адрес: 690000, Владивосток, ул. Бородинская, 46
Телефон: +7 (423) 272-44-70
Артротис
Адрес: 690039, Владивосток, ул. Русская, 2а
Телефон: +7 (423) 267-00-44
Возрождение центр Народной Медицины
Адрес: 690048, Владивосток, просп. 100 лет Владивостоку, 43, вход со двора
Телефон: +7 (423) 236-52-11,+7 (423) 274-47-31
Врач-Мануальный Терапевт Курышев Б.Б.
Адрес: 690091, Владивосток, ул. Алеутская, 57, хирургический комплекс
Телефон: +7 (423) 242-78-64
Эниом центр Традиционной Народной Медицины
Адрес: 690000, Владивосток, ул. Адмирала Спиридонова, 40
Медицина древнего Китая
Адрес: Владивосток, ул. Светланская, 9
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (423) 241-18-48,+7 (423) 241-48-84

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Ответственное хранение и аренда складов - почему эти услуги так популярны?
Аренда складов и ответственное хранение - это решение, которое все чаще используется различными российскими компаниями, направленное на улучшение логистики и минимизацию затрат, связанных с хранением и подготовкой товаров к отправке. В этой статье мы объясняем, откуда взялась их популярность.
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.