Виктория: 347360, Ростовская обл., Волгодонск г., просп. Мира, 35

Адрес: 347360, Ростовская обл., Волгодонск г., просп. Мира, 35
График: 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (988) 532-14-91 / +7 (8639) 23-36-53
Категории:

Отзывы о работе организации «Виктория» в Волгодонске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Виктория
Адрес: 347381, Ростовская обл., Волгодонск г., ул. Степная, 179
График: 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (988) 135-67-29,+7 (8639) 27-50-41
Ветеринарный центр
Адрес: 347380, Ростовская обл., Волгодонск г., ул. Дружбы, 14
График: 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (8639) 22-88-58
Айболит
Адрес: 347360, Ростовская обл., Волгодонск г., Вокзальный пер., 32
График: пн-сб 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (8639) 26-02-44,+7 (928) 777-20-02
Станция по борьбе с болезнями животных
Адрес: Ростовская обл., Волгодонск г., ул. Пионерская, 165
График: пн-сб 08:00-17:00
Телефон: +7 (8639) 27-49-90,+7 (8639) 27-48-67

Отзывы о компаниях Сысерти
Жалоба
star star star star star
Анастасия
Нет в доступе актуальных действующий телефонов ,постоянно отключают электричество без предупреждения (у нас полностью электрозависимый дом это просто...
Читайте на сайте
Кандидоз: диагностика методом ПЦР
Возбудителем кандидоза является Candida albicans (грибы микроскопического размера). Анализ методом ПЦР диагностики на инфекции, вызванные заражением этим грибком, используется для определения точной причины урогенитальных заболеваний...
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.