Здоровье Нации Владивостокский Общественный Благотворительный Фонд: 690022, Владивосток, просп. 100 лет Владивостоку, 159

Адрес: 690022, Владивосток, просп. 100 лет Владивостоку, 159
Телефон: +7 (423) 232-28-36

Отзывы о работе организации «Здоровье Нации Владивостокский Общественный Благотворительный Фонд» в Владивостоке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Североморска
Рекомендую.
star star star star star
Настя
Прекрасный специалист. Я очень рада, что обратилась именно сюда. Благодаря ему я выиграла дело. Я думала, что хорошего результата я не добьюсь. Но у н...
сам себя не похвалишь...
star star star star star
Виктор
Что сказать про Шеина И.М.? Много гонора, много показухи, но знаний и реального опыта по факту маловато. Отношение к людям пренебрежительное, а фактич...
Специалист
star star star star star
Рита
Помог составить судебный иск на соседа для возмещения материального ущерба после затопления квартиры. fff@mail.ru
Отличный специалист
star star star star star
Дмитрий
Работники этой фирмы действительно профессионалы своего длеа. Они помогли мне разрешить вопрос по разделу имущества. Все стороны остались довольны
Спасибо!
star star star star star
Марина
Хороший грамотный юрист. Помог в решении моего вопроса. Вырожаю благодарность!
Доволен
star star star star star
Ананатолий22
Иван Михайлович действительно преуспел в своем деле. Помог мне с брако-разводным процессом, я остался крайне довольным.
Читайте на сайте
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Интересуетесь домашней выпечкой? Выбирайте новую формочку круг
Рано или поздно домашний кондитер приходит к выводу, что круглые формы малые для выпечки на кухне незаменимы. Это универсальная основа для хлебцов, коржей, кексов, капкейков, тортиков, муссов, желе, мини-куличей.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.