Диалог народов-1: 690091, Владивосток, ул. Светланская, 7

Адрес: 690091, Владивосток, ул. Светланская, 7
Телефон: +7 (423) 241-22-88 / +7 (423) 241-35-46
Сайт: http://www.dialognarodov.ru
Категории:
Услуги:
новогодние туры
Да
туры
пляжные, оздоровительные, экскурсионные, шоп-туры, образовательные

Отзывы о работе организации «Диалог народов-1» в Владивостоке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Утро Приморья
Адрес: 690003, Владивосток, ул. Нижнепортовая, 1
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (423) 249-74-80,+7 (423) 249-74-81,+7 (423) 249-74-82,+7 (423) 249-74-83
СитиТур
Адрес: 690091, Владивосток, ул. Светланская, 31
График: пн-сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (423) 254-46-47,+7 (423) 240-80-16
ВладЛайнТревел
Адрес: 690091, Владивосток, ул. Светланская, 13
Телефон: +7 (423) 251-40-00,+7 (423) 253-01-30
Ника Тур-2000
Адрес: 690000, Владивосток, ул. Суханова, 3а
Телефон: +7 (423) 243-31-88,+7 (423) 297-16-65,+7 (950) 283-49-01
Амита
Адрес: 690039, Владивосток, ул. Русская, 3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (423) 297-90-50,+7 (423) 232-06-21
Золотой Треугольник, туристическое агентство
Адрес: Владивосток, ул. Мордовцева, 3, эт. 8, оф. 801
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (423) 220-89-45
Перекрестки Азии
Адрес: 690091, Владивосток, ул. Пологая, 53
Телефон: +7 (423) 292-34-74,+7 (423) 297-77-25
Бизнесинтурсервис
Адрес: 690003, Владивосток, ул. Нижнепортовая, 1, Морской вокзал, эт. 2, каб. № 239
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-15:00
Телефон: +7 (423) 249-73-93,+7 (423) 230-01-46,+7 (423) 241-18-29
Гавань-Турцентр
Адрес: 690065, Владивосток, Нижнепортовая, 1, здание морского вокзала
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (423) 249-74-46,+7 (423) 249-74-40
Клуб путешественников
Адрес: 690091, Владивосток, ул. Светланская, 39
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (423) 251-56-37

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...