Барнаульский Патронный завод: Барнаул, ул. Петра Сергеевича Кулагина, 28

Адрес: Барнаул, ул. Петра Сергеевича Кулагина, 28
График: пн-пт 08:00-16:40
Телефон: +7 (3852) 77-55-65
Категории:

Отзывы о работе организации «Барнаульский Патронный завод» в Барнауле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ТЕХГАРТ
Адрес: г. Барнаул, ул. Весенняя, д. 21
График: Пн.-Пт.: 8:00-18:00
Телефон: 88001000854
Гранум Барнаул
Адрес: Барнаул, ул. Попова, 5а
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (3852) 20-20-30,+7 (961) 240-62-25,+7 (906) 965-95-85
Станкомашстрой
Адрес: Барнаул, просп. Ленина, 39
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (3852) 25-01-57
Станкоцентр Перун
Адрес: Барнаул, просп. Космонавтов, 10
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3852) 37-96-57
Барнаульский Станкостроительный Завод
Адрес: Барнаул, ул. Владимира Кулагина, 28
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (3852) 77-06-78
Абсолют техно
Адрес: 656064, Барнаул, Павловский тракт, 54, корп.1
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (902) 998-46-98,+7 (3852) 69-46-98

Отзывы о компаниях Микуни
Читайте на сайте
Коробки для упаковки: какие бывают и как использовать?
Картонная коробка – незаменимый и универсальный атрибут в современном мире. Они применяются в разных сферах: от подарочной упаковки до хранения бытовых приборов. Коробки изготавливают в огромном количестве вариаций, так что при желании можно найти любой размер и форму.
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.