Oriflame Беларусь Сервисный центр Спо-277 Гродно: Гродно, ул. Дзержинского, 41/1

Адрес: Гродно, ул. Дзержинского, 41/1
График: пн,вт 14:00–19:00; ср 13:00–19:00; чт,пт 14:00–19:00
Телефон: +375 (29) 586-52-74 / +375 (25) 532-34-03 / +375 (152) 77-19-69
Сайт: http://orriflame.by
Категории:

Отзывы о работе организации «Oriflame Беларусь Сервисный центр Спо-277 Гродно» в Гродно

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


BeautyNail.by
Адрес: Гродно, 2-й Дзержинского пер., 5, корп.В
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +375 (29) 171-25-86
Брендовый парфюм
Адрес: Гродно, Клецкова просп., 24/55
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +375 (29) 208-45-58
Магазин Parikmacher.by
Адрес: Гродно, ул. Карла Маркса, 9а, пом. 4
График: пн-пт 9:00–19:00; сб,вс 10:00–17:00
Телефон: +375 (33) 654-66-54,+375 (29) 131-91-13

Отзывы о компаниях Березовского
Жалоба
star star star star star
Елена
Сергей Юрьевич ваш кондуктор совсем обнаглел взял с меня оплату больше чем стоит проезд маршрут 117 т/н 296 , 28,03,23. 19:08 деньги вернуть отказа...
фирма театральная мебель
Томек (1 отзыв)
star star star star star
evelina
Эта фирма никогда не придерживается сроков поставки, мне было обещано отгрузить всего две банкетки в течение недели, а товар я уже жду больше месяца...
Читайте на сайте
Особенности монтажа скрытой электропроводки
Зачастую ошибки, допущенные электриками или самими хозяевами квартир, остаются скрытыми под отделкой. Перепутанные и неправильно соединенные кабели, поврежденная изоляция проводов, слабые контакты – все это закрыто слоями штукатурки, обоями или плиткой...
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.