Общежитие ЖЭУ СУП Азотсервис: 230025, Гродно, 2-й Белуша пер., 8

Адрес: 230025, Гродно, 2-й Белуша пер., 8
Телефон: +375 (152) 75-54-11
Категории:

Отзывы о работе организации «Общежитие ЖЭУ СУП Азотсервис» в Гродно

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Общежитие Филиала РСМУ № 1 Химремонт
Адрес: 230003, Гродно, ул. Щорса, 50
Телефон: +375 (152) 74-77-79
Общежитие УО Гродненский Государственный Политехнический колледж
Адрес: 230011, Гродно, ул. Новооктябрьская, 14
Телефон: +375 (152) 52-50-21
Общежитие Гродненская Перчаточная фирма Акцент
Адрес: 230002, Гродно, ул. Богуцкого, 4
Телефон: +375 (152) 41-74-90
Общежитие Современные Розничные Технологии
Адрес: 230009, Гродно, бул. Ленинского Комсомола, 9
Телефон: +375 (152) 43-99-41
Общежитие Технологического Колледжа УО Гродненский Государственный Унив-Т им Янки Купалы
Адрес: 230005, Гродно, ул. Курчатова, 8
Телефон: +375 (152) 48-39-47
Общежитие № 2 УЖРЭП Ленинского района
Адрес: 230009, Гродно, ул. Комарова, 8
Телефон: +375 (152) 43-63-07
Общежитие ТКП Гроднопромстрой
Адрес: 230027, Гродно, ул. Репина, 1а
Телефон: +375 (152) 53-26-87
Общежитие Автобусный Парк г. Гродно
Адрес: 230025, Гродно, ул. Лидская, 29а
Телефон: +375 (152) 75-54-71
Общежитие Филиала № 6 Белсвязьстрой
Адрес: 230003, Гродно, ул. Костюшко, 5
Телефон: +375 (152) 74-83-91
Общежитие Гродненского Облпотребсоюза
Адрес: 230003, Гродно, ул. Железнодорожная, 4
Телефон: +375 (152) 74-69-82

Отзывы о компаниях Шепетовки
Читайте на сайте
Самые распространенные ошибки при аренде квартиры
Аренда квартир – важная часть рынка недвижимости, на которой собственники квартир и арендаторы встречаются при поиске жилья.
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.