Бизнес-клуб Глобус: 620141, Екатеринбург, ул. Дзержинского, 2

Адрес: 620141, Екатеринбург, ул. Дзержинского, 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (343) 371-32-37 / +7 (343) 371-55-91 / +7 (343) 371-64-55
Категории:

Отзывы о компании «Бизнес-клуб Глобус» в Екатеринбурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


АНО агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов
Адрес: Екатеринбург, ул. 8 Марта, 51а
График: пн-пт 09:30-18:30, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (343) 228-37-98
TIA Group
Адрес: Екатеринбург, ул. Первомайская, 15, оф. 506
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (343) 213-77-55
Клуб предпринимателей города Екатеринбурга
Адрес: Екатеринбург, ул. 8 Марта, 12а
График: пн,вт,ср,пт,сб,вс 19:00-21:00
Телефон: +7 (922) 600-64-56
Деловой клуб Денежный поток
Адрес: 620062, Екатеринбург, просп. Ленина, 70
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (961) 773-05-22
Информационное агентство Electronic Business
Адрес: Екатеринбург, ул. Малышева, 36, оф. 213
График: пн-пт 14:00-17:00
Телефон: +7 (909) 023-28-59

Отзывы о компаниях Азова
Юридическая компания «Олимп» выиграла для нас весьма непростой судебный процесс
star star star star star
Вячеслав Валерьевич
Юридическая компания «Олимп» выиграла для нас весьма непростой судебный процесс с недобросовестным подрядчиком. Удалось взыскать всю сумму задолженнос...
Ужасный врач!!!
star star star star star
Катя
Возили собачку на стрижку когтей. На всех 4-х лапках когти подстригли под корень и не поперек, а как получилось. Приехав домой увидели что у собаки вс...
Читайте на сайте
Что такое тендер?
Тендер - что это? Этот термин не имеет четкого толкования в действующих правовых актах Российской Федерации, поэтому теряет исчерпывающее описание понятий конкурса, комиссии и документации. Согласно инструкции законодателя, это слово употребляется для обозначения конкуренции.
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.