Логия: 49000, Днепропетровск, ул. Красная, 19а

Адрес: 49000, Днепропетровск, ул. Красная, 19а
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +380 (672) 76-42-96 / +380 (56) 713-73-17
Категории:

Отзывы о работе организации «Логия» в Днепре

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Днепропетровский завод мостовых железобетонных конструкций
Адрес: 49022, Днепропетровск, ул. Молодогвардейская, 2
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +380 (56) 373-99-55
Днепр-Ястик
Адрес: Днепропетровск, ул. Карла Либкнехта, 10
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +380 (56) 745-55-38,+380 (50) 342-13-14
КП Комбинат производственных предприятий
Адрес: 49022, Днепропетровск, ул. Воздушная, 5
График: пн-пт 08:00-16:30
Телефон: +380 (56) 726-00-58,+380 (562) 39-22-21,+380 (562) 39-22-51
ЧП Сторожко А.А.
Адрес: 49044, Днепропетровск, ул. Южная, 9б
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +380 (56) 798-29-69,+380 (66) 555-55-22,+380 (63) 798-29-69
Промизол
Адрес: Днепропетровск, ул. Дмитрия Донского, 8, оф. 11
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +380 (56) 785-32-21,+380 (56) 785-56-21
Интегра
Адрес: 49101, Днепропетровск, ул. Свердлова, 6
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (56) 785-35-86
ЯР КРАН
Адрес: Днепропетровск, ул. Короленко, 30
Телефон: +380 (67) 628-11-50
Grandstone
Адрес: Днепропетровск, ул. Комсомольская, 2
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +380 (56) 797-39-94
Завод Универсал
Адрес: 49022, Днепропетровск, ул. Малиновского, 96
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +380 (56) 375-78-00

Отзывы о компаниях Луцка
Читайте на сайте
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.