Салон Терапия красоты: Запорожье, ул. 40-летия Советской Украины, 51
Адрес:
Запорожье, ул. 40-летия Советской Украины, 51
График:
ежедневно, 10:00–20:00
Категории:
Отзывы о работе организации «Салон Терапия красоты» в Запорожье
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Кременчуга
Не вернули деньги за услугу
Магазин Мобильные телефоны
(1 отзыв)
Самый плохой магазин в городе Кременчуг, не компетентный персонал, хамское поведение, не вернули деньги за услугу которая не была предоставлена.
Узаконення самобуду
Узаконення самобуду - такая реклама привлекла внимание на автобусной остановке. В наследство мне достался бабушкин дом с кучей самовольных пристроек-с...
Рекомендую!
Остался очень доволен работой этого БТИ. При встрече вежливо !!! и доходчиво объяснили, сделали техпаспорт за 3 дня. Потом помогли ввести дом в эксплу...
Читайте на сайте
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.