Мобилочка: 83015, Ивано-Франковск, ул. Независимости, 16

Адрес: 83015, Ивано-Франковск, ул. Независимости, 16
Сайт: http://mo.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Мобилочка» в Ивано-Франковске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Новоалтайска
Обманщики
Евросеть (1 отзыв)
star star star star star
Яна
Отвратительный магазин, больше я туда ни ногой!!!! Мой отзыв будет большим потому что я до сих пор в шоке от похода в это место. Пришла вчера 04.05.2...
НЕДОВОЛЕН!
star star star star star
Александр
Категорически не советую брать у них квартиры! Помимо покупки квартиры (еще и в ипотеку) попал на расходы : - перештукатуривание стен, ибо штукатурка...
Ужасно
Люкс, такси (1 отзыв)
star star star star star
Азамат
Не понимаю как это такси наберает водителей. Ужасное обращение с клиентом. Просто ужас. Лучше пешком чем с ними
Как работодатели
(2 отзыва)
star star star star star
Игорь
Здравствуйте. Хочу сказать, что я работал у Михаила, и проработав в этой компании (Профиль Гард - Херсон) по найму около двух месяцев я уволился по со...
НЕГАТИВ !
(2 отзыва)
star star star star star
ROBERT SILENKO
"""Безалаберность, бездарность и полная безответственность за выполняемую ими работу""". Это если коротко описать все "наилучшие" качества Компании "...
Читайте на сайте
Самые распространенные ошибки при аренде квартиры
Аренда квартир – важная часть рынка недвижимости, на которой собственники квартир и арендаторы встречаются при поиске жилья.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.