Vindex liberty: Воронеж, Ленинский просп., 15
Адрес:
Воронеж, Ленинский просп., 15
График:
пн-пт 10:00-17:00
Телефон:
+7 (473) 257-37-14
Категории:
Услуги:
Услуги для физических лиц
Возмещение вреда здоровью, Защита прав потребителей, Земельное право и недвижимость, Споры с банками и кредитными организациями, Личный адвокат, Семейное право, Жилищное право, Наследственное право, Защита авторских прав, Военная служба, Трудовое право, Сопровождение сделок
Услуги для юридических лиц
Юридическое сопровождение бизнеса, Взыскание долгов и убытков, Арбитраж, Сопровождение сделок, Договорное право, Налоговые дела
Регистрация и ликвидация предприятий
Внесение изменений в документы, Перерегистрация, Ликвидация фирм, Регистрация НОУ, АНО, Регистрация ЗАО, ОАО, Регистрация ООО, Регистрация ИП
Отзывы о компании «Vindex liberty» в Воронеже
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Газовая стерилизация медицинского оборудования
Научные исследования в лабораториях всегда должны проводиться в чистых и стерильных условиях. Будь то врач или исследовательская лаборатория, всегда необходимо стерильное оборудование, чтобы гарантировать точность результатов. Кроме того, многие больничные лаборатории предусматривают повторное использование оборудования, и существует реальная опасность распространения болезни, если устройство не стерилизовано должным образом.
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...