Юридический центр Фортеско: Казань, ул. Восстания, 18б, оф. 121

Адрес: Казань, ул. Восстания, 18б, оф. 121
Телефон: +7 (843) 519-13-19
Сайт: http://fortesko.ru
Категории:
Услуги:
Услуги для физических лиц
Трудовое право, Семейное право, Жилищное право, Наследственное право, Земельное право и недвижимость, Сопровождение сделок
Услуги для юридических лиц
Договорное право, Сопровождение сделок, Арбитраж, Налоговые дела, Бухгалтерское сопровождение бизнеса, Юридическое сопровождение бизнеса
Регистрация и ликвидация предприятий
Регистрация ООО, Регистрация ЗАО, ОАО, Регистрация ИП, Регистрация НОУ, АНО, Внесение изменений в документы, Перерегистрация, Ликвидация фирм

Отзывы о работе организации «Юридический центр Фортеско» в Казани

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Регион Эксперт
Адрес: Казань, ул. Восстания, 32
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (843) 561-33-58
Истец
Адрес: Казань, ул. Большая Красная, 54
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (987) 290-19-09
ИП Зайцева Н.В.
Адрес: Казань, ул. Патриса Лумумбы, 4
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (937) 570-43-70
Корал OOO
Адрес: Казань, ул. Липатова, 1
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (843) 234-24-01
Юридическая фирма Советникъ
Адрес: Казань, ул. Шаляпина, 14/83
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (843) 251-17-47,+7 (843) 277-14-03
Примо
Адрес: Казань, ул. Толстого, 41
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (927) 400-64-56
Фирма Юристъ
Адрес: Казань, ул. Волкова, 60/12
График: 09:00-17:00
Телефон: +7 (843) 236-68-99,+7 (843) 246-61-16
Казанская межрайонная коллегия адвокатов
Адрес: Казань, Оренбургский тракт, 20а, оф. 418
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (917) 262-94-26
Юридическая фирма Картель
Адрес: Казань, ул. Проточная, 8, оф. 805
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (843) 518-24-85,+7 (843) 518-24-75
Юридическая фирма Юстиция
Адрес: Казань
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (843) 214-17-17

Отзывы о компаниях Екатеринбурга
Колюткино
Залесье (2 отзыва)
star star star star star
Евгения
Мы в этой компании в прошлом году участок в колюткино покупали. Помогли оформить заявку на ипотеку, банк одобрил в течение пары дней, без ипотеки навр...
Оформлял полис ОСАГО.
star star star star star
Михаил
Оформлял полис ОСАГО. Быстро, дистанционно, выгодно. В прошлом году страховался в Тинькоф страхование. Потратил не менее часа времени сво...
Не покупайте у них окна
Амега (1 отзыв)
star star star star star
Антон
Позорная компания. Покупал окна через екатеринбургский оконный завод. Никогда не приобретайте у них никакой продукции. Заказывал 14 окон. При доставке...
Уральцы молодцы
star star star star star
василий П.
Ну вот и прошли праздники. Начинаем новый виток работы с Уралрезинтехникой. Самые надежные и ответственные партнеры. Молодцы. Спасибо за последнюю пос...
Уралрезинотехника - ответственный парнер
star star star star star
василий П.
Ну вот и прошли праздники. Начинаем новый виток работы с Уралрезинтехникой. Самые надежные и ответственные партнеры. Молодцы. Спасибо за последнюю пос...
Отлично поработали!
star star star star star
Макс Ф.
Уралрезинотехника - спасибо вам, отлично поработали. Все доставлено, хорошего качества, мы довольны, сбоев в работе нет, рти лучше импорта. а цены - н...
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Он разработал складную сумку - как оригами. И покорил мир
Американский предприниматель Джеймс Куниц разработал сумку, которую можно складывать как оригами. Она может принимать любую форму - под любую поклажу. Благодаря этому оно идеально подходит для путешествий, самых разных покупок или кемпинга...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.