Авто-АГ: 129343, Москва, Нансена пр-д, 1

Адрес: 129343, Москва, Нансена пр-д, 1
График: пн-пт 09:00-21:00, сб 10:00-17:00
Услуги:
шиномонтаж
Да
предварительная запись
Да
wi-fi
Да
марка
Toyota, Volkswagen, Ford, Hyundai, Nissan, Mitsubishi, Mercedes-Benz, Kia, Opel, Chevrolet, Audi, BMW, Renault, Honda, Mazda, Skoda, Daewoo, Chery, Chrysler, Citroen, Dodge, FIAT, Great Wall, Hyundai ТагАЗ, Infiniti, Land Rover, MINI, Peugeot, Porsche, Saab, Scion, SEAT, Subaru, Suzuki, Volvo
виды работ
кузовной ремонт, ремонт двигателя, ремонт пластиковых бамперов, ремонт глушителей, развал-схождение, покраска автомобиля, компьютерная диагностика автомобиля, полировка, замена масла, заправка автокондиционера, промывка инжектора, чистка форсунок, ремонт автоэлектрики
оплата
наличными, банковским переводом

Отзывы о работе организации «Авто-АГ» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Новочебоксарска
Большое спасибо!
star star star star star
Ольга
3 марта 2022 года вызывали скорую помощь (отек Квинке, сын задыхался), приехала реанимационная бригада Новочебоксарской подстанции .Хочу поблагодари...
Ужасный магазин
КомпАс (1 отзыв)
star star star star star
Александр
Приветствую. Ранее там работал, знаю их систему полностью прозрачно. Всё было не плохо, не скажу что хорошо. Магазин всегда находится в финансовых тру...
Кинотеатр
star star star star star
Житель
После того как в сменился владелец, в кинотеатр стало невозможно посещать единственный в городе кинотеатр! Все три зала оборудованы старой мебелью, не...
Читайте на сайте
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.