Пузата Хата: Киев (Київ), улица Крещатик (вулиця Хрещатик), 15

Адрес: Киев (Київ), улица Крещатик (вулиця Хрещатик), 15
Сайт: http://www.puzatahata.com.ua/rus/restaurants/1/
Категории:

Отзывы о работе организации «Пузата Хата» в Киеве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Столовая домашних блюд
Адрес: Киев, ул. Глубочицкая, 53, эт. 3
График: пн-пт 12:00-15:30
Телефон: +380 (63) 377-24-51,+380 (99) 716-00-15
Sultan Cafe
Адрес: Киев, ул. Выборгская, 6
Телефон: ежедневно,09:00-22:00
Закусочная Форнетти
Адрес: Киев, ул. Константиновская, 2а
Телефон: ежедневно,08:00-20:00
Закусочная Россто
Адрес: Киев, ул. Константиновская, 2а
Телефон: ежедневно,08:00-20:00
ГРАНД ПИЦЦА
Адрес: Киев (Київ), Чоколовский бульвар, 39
Domino's Pizza
Адрес: Киев (Київ), улица Марины Расковой, 3Г
Телефон: (044) 222-1111
Буфет
Адрес: Киев, ул. Зоологическая, 3
Телефон: пн-чт 09:00-17:00,пт 09:00-16:00
Закусочная Korn and Гриль
Адрес: Киев, пл. Арсенальная, 1
Телефон: ежедневно,08:00-19:00
Столовая Шкварочка
Адрес: Киев, ул. Пимоненко Николая, 13
Телефон: ежедневно,круглосуточно
Закусочная Нюрнбергские колбаски
Адрес: Киев, пл. Победы, 3
Телефон: ежедневно,08:00-20:00

Отзывы о компаниях Краснограда
Читайте на сайте
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.