Чистый день: Москва, ул. Шипиловская, 57
Адрес:
Москва, ул. Шипиловская, 57
График:
09:00-21:00
Телефон:
+7 (495) 508-63-53
Сайт:
http://cleanday.ru
Категории:
Отзывы о компании «Чистый день» в Москве
3 отзыва
Чистка ковров
Заказала чистку двух своих ковров, ибо уже не выносила эту пыль и запах исходящих с них, так вот прибыли и выполнили все за день до срока, как раз мне в этот день было легче принимать. Привезли и результат даже поразил: ковры теперь как новенькие и нет следов прежней грязи. Большое спасибо) теперь буду обращаться к вам чаще)
Уборка квартиры
Обращались в клининговую компанию "Чистый день" впервые, жена настояла, потому что были сложности (после ремонта нужна была супер-уборка в квартире, самим этим заниматься не было времени), результатом остались довольны. спасибо!
Уборка квартры
Добрый день! Спешу поблагодарить компанию Чистый день! В моей 4х комнатной квартире, проживают ребенок, кот и собака. Мы с мужем много работаем и хочется везде успеть, но не всегда есть время на уборку, а перед Новым годом она безусловна нужна, ведь мы праздновали дома и пригласили гостей. Вся эта суета перед днем рождения малыша в перемешку с работой совершенно не позволяла устроить генеральную уборку! Решила обратиться в вашу компанию, хоть и были подозрения, если честно. Раньше никогда не заказывала подобного рода услуги. Боялась, что не успеют или сделают работу тяп-ляп, но когда я вернулась домой принимать работу, не сразу поверила в происходящее. Какую же работу Вы проделали, я была в шоке,сама я бы со всем этим вряд ли справилась, с моим загружённым графиком и нашей площадью квартиры. Окна, стены, ковры (по-моему, даже собака и кот) - все просто сверкало! Я уже договорилась о второй уборке и теперь жду с нетерпением, то чувство невероятной чистоты, которую вы наводите ) Благодарю всех ребят, что там работают! Приемлемые цены и качественная работа! Желаю компании процветания и долгих лет существования.
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус
(3 отзыва)
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус
(3 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.