Центр социальной реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями: Санкт-Петербург, Среднегаванский просп., 1

Адрес: Санкт-Петербург, Среднегаванский просп., 1
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (812) 322-02-42 / +7 (812) 322-21-34
Категории:
Услуги:
государственный

Отзывы о работе организации «Центр социальной реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Аверс
Адрес: Санкт-Петербург, Московский просп., 22
График: пн-пт 10:00-20:00
Телефон: +7 (812) 317-81-44,+7 (812) 947-00-18
Центр гомеопатии
Адрес: 192171, Санкт-Петербург, ул. Полярников, 15
График: пн-пт 09:30-20:00, сб 10:00-18:00
Хеликс
Адрес: 195271, Санкт-Петербург, Кондратьевский просп., 64, корп.1
График: пн-пт 09:00-20:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (812) 309-12-21,8 (800) 700-03-03
Вела
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Есенина, 18, стр. 2
График: пн-пт 15:00-18:00, сб,вс 12:00-16:00
Телефон: +7 (812) 516-69-06,+7 (911) 712-06-52
Специализированный Роддом № 1 Отделение сохранения ранних сроков беременности
Адрес: 199178, Санкт-Петербург, линия 12-я, 39
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 323-45-28
Противотуберкулезный Диспансер № 2
Адрес: 199106, Санкт-Петербург, ул. Детская, 14
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 322-16-22,+7 (812) 322-28-23,+7 (812) 322-29-02
Поликлиника № 120 Травматологический пункт
Адрес: 195426, Санкт-Петербург, ул. Ленская, 4, корп.1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 577-25-48
Противотуберкулезный диспансер № 14, Детское отделение
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Ивановская, 8
Телефон: +7 (812) 362-05-97
Психоневрологический диспансер № 5
Адрес: Санкт-Петербург, Новочеркасский просп., 8, корп.1
Телефон: +7 (812) 528-72-48,+7 (812) 528-72-92
Хеликс
Адрес: 198207, Санкт-Петербург, просп. Дачный, 2, литера А, корп.1
График: пн-пт 07:30-19:00, сб,вс 09:00-16:00
Телефон: +7 (812) 309-12-21,8 (800) 700-03-03

Отзывы о компаниях Красноярска
Очень благодарны ему за помощь.
star star star star star
Маргарита
Проходили с дочерью реабилитацию у ортопеда Якаба после травмы. Анатолий Валентинович - грамотный специалист, дает хорошие рекомендации, которые спосо...
Буду обращаться сама и рекомендовать всем знакомым.
star star star star star
Диана
Хочу выразить огромную благодарность всему персоналу поликлиники, а в особенности ЛОРу Лыкову Валерию Витальевичу. Грамотно подобраное лечение, подроб...
Сегодня посетил врача УЗИ Руженцева.
star star star star star
Юлий
Очень грамотный и квалифицированный специалист. Всё подробно рассказал о результатах обследования, подсказал на что обратить нужно внимание. Рекоменду...
Делал УЗИ органов брюшной полости.
star star star star star
Евгений И.
Выбрал этот амбулаторный центр из-за его работы в выходные дни. Приехал немного раньше назначенного времени, но врач уже был свободен и меня приняли....
Водила сюда внучку на электрофорез лекарственных препаратов.
star star star star star
Мария
Были проблемы с частыми заболеваниями верхних дыхательных путей. С ребенком общаются с улыбкой и внимательно контролируют весь процесс. Состояние здор...
Спасибо вам за здоровье дочери!
star star star star star
Анастасия
Записала дочь к аллергологу в вашу клинику, чему очень теперь рада! Дочь 20 лет все время принимала таблетки и капли, постоянно с ингалятором. Прошла...
Читайте на сайте
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.