Школа № 483: 194358, Санкт-Петербург, ул. Шостаковича, 3, литера А, корп.2

Адрес: 194358, Санкт-Петербург, ул. Шостаковича, 3, литера А, корп.2
График: пн-пт 08:30-18:00
Телефон: +7 (812) 515-49-77 / +7 (812) 514-93-03
Сайт: http://edu.of.ru/school483
Категории:

Отзывы о работе организации «Школа № 483» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Школа № 599
Адрес: 197374, Санкт-Петербург, ул. Яхтенная, 7, корп.3
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +7 (812) 344-46-53
Средняя общеобразовательная школа № 124 с углубленным изучением английского языка
Адрес: 194223, Санкт-Петербург, просп. Тореза, 37, корп.1
График: пн-пт 08:00-19:00, сб 08:00-17:00
Телефон: +7 (812) 552-79-30,+7 (812) 552-79-74,+7 (812) 550-16-16
Школа № 169
Адрес: 191024, Санкт-Петербург, ул. Харьковская, 13
График: пн-сб 09:00-16:00
ГБОУ центр образования № 173
Адрес: 197110, Санкт-Петербург, ул. Новоладожская, 8, литера А
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 235-64-52,Факс: +7 (812) 230-02-46
Школа № 327
Адрес: 192029, Санкт-Петербург, ул. Ткачей, 9
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-14:00
Телефон: +7 (812) 412-44-73
Школа № 84
Адрес: 197101, Санкт-Петербург, ул. Большая Монетная, 2, литера А
График: пн-пт 08:30-19:00, сб 08:30-15:00
Телефон: +7 (812) 232-05-01,+7 (812) 232-39-79
Школа № 234
Адрес: 190121, Санкт-Петербург, ул. Канонерская, 33, литера А
График: пн-пт 08:30-18:00, сб 08:30-16:00
Телефон: +7 (812) 714-27-52
Школа № 503
Адрес: Санкт-Петербург, Ленинский просп., 123, литера А, корп.4
График: пн-пт 08:00-19:00, сб 08:00-15:00
Телефон: +7 (812) 377-23-94,+7 (812) 377-76-01
Школа № 684 Берегиня с дошкольными подразделениями
Адрес: 196240, Санкт-Петербург, Пулковское ш., 5, корп.3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 413-58-76
Школа № 653
Адрес: 195271, Санкт-Петербург, просп. Мечникова, 5Литера А, корп.1
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (812) 543-51-50

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...