Экологическая компания Санкт-Петербург Экология: 198097, Санкт-Петербург, ул. Трефолева, 2, литера БН, БЦ Порт, оф. 214

Адрес: 198097, Санкт-Петербург, ул. Трефолева, 2, литера БН, БЦ Порт, оф. 214
График: пн-пт 09:30-17:30
Телефон: +7 (812) 949-32-15
Сайт: http://экологияспб.рф
Категории:

Отзывы о работе организации «Экологическая компания Санкт-Петербург Экология» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Экостройсервис
Адрес: Санкт-Петербург, Лиговский просп., 74
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (812) 946-71-29,+7 (921) 598-05-65,+7 (921) 630-83-96
Ассоциация Чистый город
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Иркутская, 4а
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (812) 447-93-95
Эколог Северо-Запад
Адрес: Санкт-Петербург, Нарвский просп., 22
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 642-22-23
Экологическая компания Территориальный Экспертный центр
Адрес: 194291, Санкт-Петербург, Луначарского просп., 72, корп.1
Телефон: +7 (911) 239-79-18,Факс: +7 (812) 304-45-79
Эколайн
Адрес: 195027, Санкт-Петербург, просп. Шаумяна, 8
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 495-66-83
Федеральное бюджетное учреждение Территориальный фонд геологической информации по Северо-Западному федеральному округу
Адрес: 199155, Санкт-Петербург, ул. Одоевского, 24, корп.1
График: пн-чт 08:30-18:15, пт 08:30-16:00
Телефон: +7 (812) 352-24-26,Факс: +7 (812) 352-25-09
Экологическая компания Экокартпроект
Адрес: 192007, Санкт-Петербург, ул. Курская, 28/32
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (906) 259-47-79,+7 (952) 379-72-98
Проектная компания Ecohomespb
Адрес: Санкт-Петербург, Новоизмайловский просп., 57
График: пн-пт 09:00-20:00
Телефон: +7 (812) 900-20-54
Ленэкоаудит
Адрес: 191011, Санкт-Петербург, ул. Караванная, 1, оф. 412
График: пн-чт 10:00-18:00, пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (812) 329-19-05
ТИТАН
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Жуковского, 8
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 272-66-82

Отзывы о компаниях Тольятти
Паспортный стол
star star star star star
Людмила
Не дозвониться что заказать справку о составе семьи . Трубки просто никто не берёт на протяжении дня. Отвратительно!!!!!
Работа паспортного стола
star star star star star
Александр
Как работает паспортный стол в 15 квартале, по адресу б-р космонавтов 2 его нет, он постоянно закрыт
Вадим
star star star star star
Вадим
Был на праздновании Нового года 27.12.2019. Ужасная музыка- для - дебил - попса - 2 аккорда. Отсидел с 18 до 22 часов - был с коллегами, но все таки н...
Обнальная контора
star star star star star
Илья
Обнальная контора. Раньше назывались ООО Ставропольснаб, потом, сами понимаете, после открытия, через 3-4 года нужно контору сливать - открыли новую к...
молодцы
star star star star star
Максим Мелешко
Народ, не связывайтесь с шабаниками однодневками! Наличие договора - необходимое условие на сегодняшний день! У меня тоже не всё гладко прошло, но отд...
Детская одежда
Kapika (1 отзыв)
star star star star star
Ирина
В семье двое мальчишек, одежда им приходится покупать частенько. То порвут, то испортят. В этом магазине одежду детям покупаем частенько. Мне нравится...
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
На что обратить внимание при выборе сноуборда
Сноуборд является одним из самых распространенных средств для зимнего катания. Зачастую молодежью (и не только) он используется с большей охотой, чем горные лыжи, поскольку вносит в привычное развлечение нотку экстрима и риска. Конечно же, при выборе данного приспособления имеется множество критериев, которые стоит учитывать.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.