Экологическая компания ЭКО-Экспресс-Сервис: 195112, Санкт-Петербург, Заневский просп., 32, корп.3

Адрес: 195112, Санкт-Петербург, Заневский просп., 32, корп.3
Телефон: +7 (812) 574-57-91 / +7 (812) 324-22-53
Сайт: http://www.ecoexp.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Экологическая компания ЭКО-Экспресс-Сервис» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Компания СПб-эколог
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Бумажная, 18, оф. 310а
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 441-32-70,+7 (906) 255-16-90
Экологический сервис-центр Модерн
Адрес: Санкт-Петербург, Гривцова пер., 11
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (911) 998-93-69
Северо-Западный Межрегиональный Научно-Практический центр Инфекционной Патологии, Эпидемиологии и Гигиены
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Афонская, 2а, оф. 3-207
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 334-42-29,+7 (921) 962-07-83
Экологическая компания Совэкс
Адрес: 196247, Санкт-Петербург, Ленинский просп., 160, литера А, оф. 403
График: пн-пт 09:30-18:00
Телефон: +7 (812) 677-63-78
Научно-методический центр Эколог
Адрес: 191123, Санкт-Петербург, ул. Захарьевская, 37
Арс
Адрес: 195279, Санкт-Петербург, просп. Ударников, 15, корп.1, кв. 95
Телефон: Факс: +7 (812) 529-74-27
Институт медико экологических проблем и оценки риска здоровью
Адрес: Санкт-Петербург, Университетская наб., 25, корп.1
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 319-32-77,+7 (812) 319-32-88,+7 (812) 717-12-86
Эко-проводник
Адрес: 195220, Санкт-Петербург, Гражданский просп., 11
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 468-10-76
Аналитическая Лаборатория Экологического Мониторинга
Адрес: 190013, Санкт-Петербург, Московский просп., 26
График: пн-чт 10:00-18:00, пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (812) 986-83-98
Всероссийское общество охраны природы
Адрес: 190103, Санкт-Петербург, ул. Дровяная, 9а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 251-24-24

Отзывы о компаниях Костромы
Есть возможность зарабатывать
star star star star star
Владимир
Работал маляром в летние месяцы - оплата достойная. Во многих нюансах руководитель (Алексей) идёт на встречу, но и спрашивает результат со знанием дел...
Обман.
Спектр-Строй (1 отзыв)
star star star star star
Ирина
Абсолютный лохотрон по доставке!!! не связывайтесь. Выбирали их в связи с тем что были приемлемые цены и адекватная цена на доставку. По итогу доставк...
Отличная работа
star star star star star
Оксана
Наша семья сотрудничает с турагентством "Каникулы" с 2013 года. Грамотные сотрудники, быстрый подбор туров, всегда всем оставались довольны. В авгус...
Удивлена что нет отзывов
star star star star star
Людмила
Великолепный магазинчик с толковым персоналом.Всегда помогут и посоветуют.Хорошее качество товаров.Всем знакомым и не знакомым можно смело советовать...
Доберман
Доберман (1 отзыв)
star star star star star
Вера
Меняли окна в новой квартире. Всего три окна у нас получилось. О фирме узнали от соседей по новому дому (они у них заказывали). Мне работа понравилась...
Отрицательный отзыв о предварительной записи.
star star star star star
Елена
В последнее время огорчает работа этой парикмахерской. Хотя ходим в неё с момента открытия. Уже не первый раз приходим по предварительной записи, а у...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?