Итиль: 115191, Москва, ул. Тульская Б., 10, стр. 5

Адрес: 115191, Москва, ул. Тульская Б., 10, стр. 5
График: пн-чт 09:00-17:30, пт 09:00-16:30
Телефон: +7 (965) 183-80-04
Сайт: http://www.itil.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Итиль» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Лиды
Праздник на кортах Лиды
star star star star star
Юрий
Я был приглашен на международный турнир в белорусском городе Лида Lidskoe Open. В нем приняло участие более ста спортсменов из разных стран мира: Росс...
Классные корты
star star star star star
Олег
Доводилось мне несколько раз бывать на кортах, все очень понравилось. Особенно нравится само месторасположение...в лесу....тишь да благодать...можно...
Ремонт подвески
Эклиос ЧСУП (1 отзыв)
star star star star star
Оксана
Отличный автосервис. Качественное обслуживание. Автослесари учитывают желание клиентов. Качеством обслуживания осталась очень довольна. Если оценивать...
Читайте на сайте
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
All-on-4/6: Имплантация зубов за один день - виды и цены
Имплантация по технологии "All on 4" и "All on 6" предполагает установку несъемного мостовидного протеза, который крепится на 4 импланта в первом случае и на 6 имплантов - по второй упомянутой технологии...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.