Отель История: 190068, Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, 101

Адрес: 190068, Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, 101
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 314-88-90
Сайт: http://www.hotel-history.ru
Категории:
Услуги:
интернет
Да
телевизор в номере
Да
wi-fi
Да
круглосуточная работа отдела регистрации и обслуживания гостей
Да
парковка
Да
прачечная
Да
завтрак в номере
Да
экскурсионное бюро
Да
ксерокопирование
Да
бильярд
Да
сауна
Да
фен
Да
3 звезды
оплата
наличными
номера
стандарт, полулюкс, люкс, для молодоженов, для некурящих
питание
только завтрак (шведский стол)
камера хранения
багажа
парная
финская, русская
тв
спутниковое, кабельное

Отзывы о работе организации «Отель История» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Мини-гостиница Юго-Западная
Адрес: 198328, Санкт-Петербург, ул. Рихарда Зорге, 11, корп.2
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 745-66-86,+7 (981) 762-25-27
Алекс
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Антонова-Овсеенко, 18
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 719-01-81,+7 (812) 719-01-82,+7 (812) 608-90-91
Карелиа Бизнес Отель
Адрес: 195067, Санкт-Петербург, ул. Маршала Тухачевского, 27
Бизнес-отель Пятый Угол
Адрес: 191002, Санкт-Петербург, ул. Ломоносова, 13
Randhouse
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Малая Морская, 7
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 575-82-33
Мини-отель Сафари
Адрес: 192029, Санкт-Петербург, ул. Бабушкина, 47, корп.3
График: круглосуточно
Astoria Rocco Forte Hotel
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Большая Морская, 39
Гостиница Охтинская
Адрес: Санкт-Петербург, Большеохтинский просп., 4
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 318-00-38,+7 (812) 318-00-40,8 (800) 333-13-88,Факс: +7 (812) 227-26-18
Apart B&B at Bering's
Адрес: 199397, Санкт-Петербург, ул. Беринга, 23, корп.2, апп под. 17 1
Атмосфера
Адрес: Санкт-Петербург, Невский просп., 132
Телефон: +7 (921) 411-20-20

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.