Агентство путешествий Дарвик: Санкт-Петербург, ул. Социалистическая, 14а, оф. 702

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Социалистическая, 14а, оф. 702
График: пн-пт 10:00-20:00
Телефон: +7 (812) 607-40-48
Сайт: http://darvic.ru
Категории:
Услуги:
оформление виз
Да
страхование
Да
трансфер
Да
новогодние туры
Да
доставка туров
Да
онлайн-бронирование
Да
работа с частными лицами
Да
туры
экскурсионные, выходного дня, шоп-туры, индивидуальные, свадебные, на праздники, оздоровительные, корпоративный отдых, бизнес-туры, молодежные, пляжные, приключенческие, развлекательные, сафари туры, спортивные туры, экзотические
Страна
Германия, Доминиканская Республика, Испания, Италия, Кипр, Португалия, Чехия, Мексика, Малайзия
регионы мира
Канада и США, Центральная Америка и страны Карибского бассейна, Южная Америка

Отзывы о работе организации «Агентство путешествий Дарвик» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Нерюнгри
Читайте на сайте
Как управлять семейными финансами
Говорят, что деньги не приносят счастья, но без них трудно жить. Благодаря им мы можем делать покупки, водить детей в игровую комнату или отдыхать. Посмотрим правде в глаза, деньги потратить очень легко и иногда совершенно неясно, как мы залезли в долги. Когда ваши расходы превышают ваш доход, все становится немного сложнее. Как с умом распоряжаться домашними финансами, на что обращать внимание и про что не забывать?
Интересуетесь домашней выпечкой? Выбирайте новую формочку круг
Рано или поздно домашний кондитер приходит к выводу, что круглые формы малые для выпечки на кухне незаменимы. Это универсальная основа для хлебцов, коржей, кексов, капкейков, тортиков, муссов, желе, мини-куличей.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...