Алькантор: 196084, Санкт-Петербург, ул. Заставская, 13

Адрес: 196084, Санкт-Петербург, ул. Заставская, 13
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (812) 388-01-44
Сайт: http://www.opttex.spb.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Алькантор» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Оптовый склад Каролина
Адрес: 191167, Санкт-Петербург, ул. Тележная, 37
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (901) 309-03-11
Производственная компания Респект
Адрес: 197046, Санкт-Петербург, ул. Малая Посадская, 25/4
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 233-68-35
Торговая компания Абрис
Адрес: 194223, Санкт-Петербург, просп. Тореза, 33, корп.3
Торговая компания Северный Ветер
Адрес: 194044, Санкт-Петербург, Крапивный пер., 5
Телефон: +7 (812) 406-83-98,+7 (812) 406-84-01
Торговая фирма Эксперт-Текстиль
Адрес: 197342, Санкт-Петербург, ул. Белоостровская, 28
Виктория фэшинс
Адрес: 192019, Санкт-Петербург, Новочеркасский просп., 51
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (812) 339-45-23
Панда СПб
Адрес: 195112, Санкт-Петербург, Новочеркасский просп., 1
График: пн-пт 10:00-18:00
Торгово-производственная компания Иточу Корпорейшен
Адрес: 191186, Санкт-Петербург, Волынский пер., 3, литера А
Телефон: +7 (812) 336-76-13,Факс: +7 (812) 336-76-14
Торговая фирма Балтийский Текстиль
Адрес: 192102, Санкт-Петербург, Волковский просп., 71
Торговое предприятие Альянс
Адрес: 199106, Санкт-Петербург, линия Кожевенная, 34

Отзывы о компаниях Полтавы
Жалоба
Дім шпалер (1 отзыв)
star star star star star
Yulia
Не советуем сотрудничать с данным магазином! Уровень обслуживания настолько низкий как высок уровень бестактности! Проконсультировать клиента не хвата...
Читайте на сайте
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.