Лаборатория Токсиколог: 129301, Москва, ул. Касаткина, 3, стр. 2

Адрес: 129301, Москва, ул. Касаткина, 3, стр. 2
График: пн-пт 10:00-15:00
Телефон: +7 (495) 683-97-37 / +7 (495) 683-97-38
Сайт: http://www.toxicolog.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Лаборатория Токсиколог» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Орган по Сертификации Продукции Продэкотест
Адрес: 115114, Москва, ул. Кожевническая, 1, стр. 1
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (499) 235-73-90,+7 (499) 235-24-98
Марка Года
Адрес: 123056, Москва, ул. Красина, 27, стр. 2
Телефон: +7 (495) 250-40-00,+7 (495) 250-30-55
Биоин-Ново
Адрес: 127299, Москва, ул. Клары Цеткин, 4
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (499) 159-63-54
Связь-Сертификат
Адрес: 121374, Москва, Можайское ш., 8
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 443-70-14
Компания Линвит
Адрес: 105120, Москва, Большой Полуярославский пер., 18, стр. 3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 730-53-56
Региональное агентство экспертизы, сертификации и аудита
Адрес: 101000, Москва, ул. Мясницкая, 22/2, стр. 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 628-33-66
Профсерт
Адрес: Москва, ул. Расплетина, 12, корп.1
График: пн-чт 09:30-18:00, пт 09:30-17:00
Телефон: +7 (495) 651-60-80
Орган по сертификации ПТК-Север
Адрес: Москва, ул. Вавилова, 53, корп.2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 225-55-27
Центр Ампер
Адрес: 129272, Москва, ул. Сущевский Вал, 66, стр. 1, оф. 301
Телефон: +7 (495) 680-64-77,+7 (495) 680-04-55
Регламент групп
Адрес: Москва, Завода Серп и Молот пр-д, 6, эт. 4, оф. 8
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 790-05-87,+7 (495) 973-98-68

Отзывы о компаниях Мурома
об отказе поездке
Такси Альянс (1 отзыв)
star star star star star
Владимир
14 декабря 2019г. в 21.02 водитель такси Альянс, дежуривший на стоянке на привокзальной площади ж/д вокзала отказал нам с женой в посадке и обслужив...
Безобразнаякомпания
Метаком Сервис (3 отзыва)
star star star star star
татьяна
После нового года в нашем подъезде сломался доводчик.Первый раз я сделала заявку9 января.Второй раз позвонила11января-был ответ,что замена оборудовани...
Лучшее турагентство Мурома и вообще
Аннатур (1 отзыв)
star star star star star
Жипаргуль
Не первый раз отдыхаю и посещаю разные экскурсии от Анны Тур. И вот сегодня решила отблагодарить их добрыми отзывами. Считаю, что это самое лучшее аг...
Не умеют работать! И не хотят!
Метаком Сервис (3 отзыва)
star star star star star
Жильцы дома
Постоянно ломается домофон данной организации!!!! То одно, то другое!!!! Сейчас уже больше месяца живём с обычной дверью, А ДЕНЬГИ ПРИ ЭТОМ ПЛАТЯТ ВСЕ...
Отвратительная компания!
Метаком Сервис (3 отзыва)
star star star star star
Ольга Николаевна
Не хотят работать! На сайте написано одно время, а по факту работать никто не хочет! Начальника на месте нет! Девушка, представившаяся ИО , в 16.00 уж...
Спасибо
star star star star star
Иван
Доволен работой, которую проделали специалисты. Все качественно, недорого и функционально. Спасибо.
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...