Мебельная фурнитура: 195248, Санкт-Петербург, Уманский пер., 76

Адрес: 195248, Санкт-Петербург, Уманский пер., 76
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 320-85-30 / Факс: +7 (812) 227-55-57
Сайт: http://www.mebfurn.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Мебельная фурнитура» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Магазин мебельной фурнитуры ТДМ
Адрес: 194156, Санкт-Петербург, просп. Энгельса, 15
График: пн-сб 10:00-20:00, вс 11:00-18:00
Телефон: +7 (812) 337-57-41,Факс: +7 (812) 640-64-81
ПТФ Finnplast
Адрес: 196191, Санкт-Петербург, ул. Дыбенко, 8
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 363-27-32
Кредо
Адрес: Санкт-Петербург, Волхонское ш., 6
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 956-81-25
Торгово-производственная фирма Aluprof-Yawal
Адрес: 195027, Санкт-Петербург, ул. Якорная, 7, литера Д
Телефон: +7 (812) 923-78-29,Факс: +7 (911) 140-72-24
Руссеал
Адрес: Санкт-Петербург, Уманский пер., 71а
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (812) 932-79-76,+7 (812) 923-79-75
ТФ Дикон
Адрес: 191186, Санкт-Петербург, ул. Большая Конюшенная, 5
График: пн-пт 09:30-18:00
ТФ Дом света
Адрес: 197342, Санкт-Петербург, ул. Сердобольская, 65
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 492-13-98,+7 (812) 941-59-56
Торгово-производственная компания Металлдекор
Адрес: 190031, Санкт-Петербург, пл. Сенная, 11
Стовск
Адрес: 192019, Санкт-Петербург, ул. Бехтерева, 3, корп.2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 365-38-35,+7 (950) 009-95-93
Торговая компания Фурнитура СПб
Адрес: 194358, Санкт-Петербург, ул. Шостаковича, 8, корп.1
Телефон: +7 (812) 921-59-89,Факс: +7 (812) 335-06-75

Отзывы о компаниях Нерюнгри
Читайте на сайте
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!