Юрсервис: 105005, Москва, ул. Бакунинская, 8

Адрес: 105005, Москва, ул. Бакунинская, 8
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (499) 267-76-08 / +7 (499) 261-40-41
Категории:

Отзывы о компании «Юрсервис» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Регпрофи
Адрес: 119019, Москва, ул. Новый Арбат, 11
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:30, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (495) 691-40-83,+7 (495) 956-65-16
Юридический центр защиты прав населения
Адрес: Москва, ул. Маросейка, 6, оф. 321
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (495) 628-12-18
Бизнес. Консалтинг. Право
Адрес: 127006, Москва, ул. Дмитровка М., 7
График: пн-чт 10:00-18:00, пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (495) 544-87-02
Стероник
Адрес: 117036, Москва, ул. Профсоюзная, 3
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (495) 764-69-56,+7 (499) 124-64-13
Юрист
Адрес: Москва, Лужнецкая наб., 2/4
График: пн,вс 09:00-21:00
Телефон: +7 (917) 507-03-34
Глобал Ликвид
Адрес: Москва, ул. Новогиреевская, 39а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 918-50-80
Коллегия адвокатов Люди дела
Адрес: Москва, ул. Никольская, 17, корп.1, оф. 17
График: пн-пт 08:00-20:00
Телефон: +7 (915) 340-10-00
Юридическая компания ПРИОРИТЕТ
Адрес: Москва, ул. Крымский вал, д. 3, стр. 2, офис №7
График: пн,вт,ср,чт,пт 10:00-19:00
Телефон: +7(495) 987-18-50
Юридическая практика Ивановой
Адрес: Москва, ул. Тверская, 17
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (926) 972-17-45
Интер Трейд XXI
Адрес: 109044, Москва, ул. Динамовская, 1а
Телефон: +7 (495) 510-70-93

Отзывы о компаниях Избербаша
Читайте на сайте
All-on-4/6: Имплантация зубов за один день - виды и цены
Имплантация по технологии "All on 4" и "All on 6" предполагает установку несъемного мостовидного протеза, который крепится на 4 импланта в первом случае и на 6 имплантов - по второй упомянутой технологии...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.