АдвокатСити: Москва, ул. Профсоюзная, 82

Адрес: Москва, ул. Профсоюзная, 82
График: 09:00-23:00
Телефон: +7 (926) 719-53-44
Категории:
Услуги:
Услуги для физических лиц
Возмещение вреда здоровью, Земельное право и недвижимость, Наследственное право, Жилищное право, Трудовое право, Семейное право
Услуги для юридических лиц
Взыскание долгов и убытков, Арбитраж, Сопровождение сделок, Налоговые дела, Договорное право
Регистрация и ликвидация предприятий
Регистрация ООО, Регистрация ИП, Регистрация ЗАО, ОАО, Регистрация НОУ, АНО

Отзывы о работе организации «АдвокатСити» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Де-Юре Коллегия Адвокатов
Адрес: 109029, Москва, ул. Скотопрогонная, 29/1
Телефон: +7 (495) 232-93-26
АдвокатСити
Адрес: Москва, Пролетарский просп., 25
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (925) 417-16-23
Правоправ
Адрес: Москва, ул. Герасима Курина, 16
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (926) 425-26-45
Эксперт
Адрес: 121309, Москва, ул. Угрешская, 2а
Телефон: +7 (499) 729-13-40,+7 (495) 729-13-40
Юридическая консультация № 2
Адрес: Москва, ул. Профсоюзная, 19
График: пн-пт 09:00-23:00, сб,вс 10:00-19:00
Телефон: +7 (916) 262-62-93
Московская юридическая компания Цивил Юс
Адрес: 125009, Москва, ул. Новый Арбат, 21
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 973-80-99
Юристы Киевская
Адрес: Москва, пл. Киевского Вокзала, 2
График: 09:00-23:00
Телефон: +7 (926) 028-40-26
Аналитика
Адрес: Москва, Волгоградский просп., 119а
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (926) 120-14-42
Адвокатский центр МКА Московская конфедерация адвокатов
Адрес: Москва, ул. Ташкентская, 37
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (495) 643-57-99
Лс Менеджмент
Адрес: Москва, ш. Фрезер, 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (499) 340-26-84

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
На что обратить внимание при аренде автомобиля
Многие из нас очень часто сомневаются в аренде автомобиля, потому что в России она пока не так распространена, хотя и начинает набирать популярность. Некоторые люди не используют аренду, потому что боятся дополнительных затрат, которых не избежать. Сегодня, к счастью, весь процесс аренды автомобиля, его использования и возврата стал намного проще и прозрачнее, благодаря чему мы сразу можем оценить риск, если таковой имеется.
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.