Юридическая фирма Аргумент: Москва, ул. Марьинский Парк, 21, корп.1
Адрес:
Москва, ул. Марьинский Парк, 21, корп.1
График:
пн-пт 10:00-18:00
Телефон:
+7 (495) 924-82-71
/ +7 (495) 654-85-39
Сайт:
http://namitokova.ru
Категории:
Услуги:
Услуги для физических лиц
Защита авторских прав, Споры с банками и кредитными организациями, Жилищное право, Наследственное право, Семейное право, Судебное установление фактов, Личный адвокат, Сопровождение сделок, Трудовое право, Земельное право и недвижимость, Возмещение вреда здоровью, Защита прав потребителей
Услуги для юридических лиц
Арбитраж, Сопровождение сделок, Взыскание долгов и убытков, Бухгалтерское сопровождение бизнеса, Юридическое сопровождение бизнеса, Налоговые дела, Восстановление утраченных документов, Кадровое делопроизводство, Договорное право
Регистрация и ликвидация предприятий
Регистрация ООО, Регистрация ЗАО, ОАО, Регистрация ИП, Перерегистрация, Внесение изменений в документы, Ликвидация фирм
Отзывы о работе организации «Юридическая фирма Аргумент» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Южи
Anastasia Mali4encko
Пенсионный Фонд РФ
(1 отзыв)
В графике написано что работают без перерыва,а по факту в 12ть закрыли и сказали что перерыв....это как?Я с ребёнком на руках,отстояв в очереди,узнаю...
Читайте на сайте
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.