Эко-Терра: Санкт-Петербург, ул. Громова, д. 4

Компания: ООО Эко-Терра
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Громова, д. 4
График: пн,вт,ср,чт,пт,сб,вс 10:00-18:00
Дополнительная информация: ООО Эко-Терра занимается производством канализационных насосных станций, накопительных емкостей септиков и другое оборудование. Срок эксплуатации оборудования от 25 до 50 лет. Проводим акции и предоставляем скидки на септики ЭкоТерра для розничных покупателей. Информацию о стоимости товара Вы найдете на сайте ochistka-stokov.ru. По всем вопросам проконсультируем по телефонам +7 (812) 942-14-43 или +7 (812) 981-15. Будем рады сотрудничеству.

Отзывы о работе организации «Эко-Терра» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Канска
Самое приятное впечатление о школе № 9 г. Канска
Школа № 9 (1 отзыв)
star star star star star
Владимир
Как приятно видеть совершенно обновлённую школу № 9 г. Канска. Я был её выпускником 10 лет назад. Тогда только появился новый директор Чулков Игорь Па...
отзыв
star star star star star
Коля
Покупал много что в ДНС Канска. Сломалось всё. Печальнее всего, что флешку даже в гарантию не приняли, сославшись на отсутствие упаковки.
Неправильно информируют
Русское Такси (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Сообщили, что такси ожидает, в реальности такси приехала минут через 10 и не в то время, что заказывали. Пришлось поймать попутку и уехать на вокзал....
Читайте на сайте
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.