Orchestra: 197198, Санкт-Петербург, Чкаловский просп., 7, ТК Чкаловский

Адрес: 197198, Санкт-Петербург, Чкаловский просп., 7, ТК Чкаловский
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (812) 242-11-75
Сайт: http://www.orchestra-fashion.ru
Категории:
Услуги:
оплата
наличными, оплата картой

Отзывы о работе организации «Orchestra» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Весёлый Слонёнок
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Маршала Казакова, 35, Ярмарка Юнона, пав. № 723
График: вт-вс 11:00-18:00
Телефон: +7 (812) 924-26-40
Магазин Мульташ
Адрес: 194358, Санкт-Петербург, просп. Энгельса, 154
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (911) 207-37-47
Магазин игрушек Солнышко
Адрес: 192171, Санкт-Петербург, ул. Бабушкина, 71
Магазин игрушек Модели Железных Дорог
Адрес: 192236, Санкт-Петербург, ул. Софийская, 57
Телефон: +7 (812) 715-86-88,+7 (812) 716-89-05
Интернет-магазин детских товаров Www. Skoropapa.ru пункт выдачи
Адрес: 197348, Санкт-Петербург, Богатырский просп., 12
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (911) 703-89-16
Магазин Элти-Кудиц-Нева
Адрес: 195299, Санкт-Петербург, ул. Киришская, 4, литера А, пом. 22
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 12:00-17:00
Телефон: +7 (812) 290-51-65,+7 (812) 336-08-88
Интернет-Магазин Sling-In.Ru
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Торжковская, 3, оф. 223
График: пн-пт 10:30-13:30
Телефон: +7 (812) 933-51-45
Котофей
Адрес: 193232, Санкт-Петербург, просп. Большевиков, 27, ТЦ Смайл
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (812) 920-40-19
Маленький гений
Адрес: 191040, Санкт-Петербург, Лиговский просп., 30, литера А, корп.А
График: 10:00-23:00
Телефон: +7 (812) 448-24-79
Магазин детских товаров Sofi
Адрес: 197229, Санкт-Петербург, Лахтинский просп., 85, литера В
Телефон: +7 (812) 961-57-55

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Проверки на детекторе лжи для сотрудников в Москве
Академия Детекции Лжи работает в столице с 2010 года. За это время обучено свыше 300 узких специалистов по востребованным в бизнесе и правоохранительных структурах специальностям. Деятельность учебного центра законна: есть подтверждающие лицензии и сертификаты.
Как заработать на прямых продажах косметики
Прямые продажи косметики не теряют своей популярности, так как выгодны и распространителям, и клиентам. Для покупателей это прекрасная возможность сэкономить и не переплачивать за наценку магазинов. Но в данном бизнесе необходимо понимать, что объем продаж полностью в руках продавца...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.