Отдел Историко-Культурного и Художественного Наследия Министерства Культуры, ГУ: 386101, Республика Ингушетия, Назрановский р-н, Назрань г., ул. Чеченская, 2
Адрес:
386101, Республика Ингушетия, Назрановский р-н, Назрань г., ул. Чеченская, 2
График:
пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон:
+7 (8732) 22-56-07
Сайт:
http://mincultri.ru
Категории:
Отзывы о компании «Отдел Историко-Культурного и Художественного Наследия Министерства Культуры, ГУ» в Назране
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Хмельницкого
рекомендую гинеколога
Оксфорд Медикал
(1 отзыв)
Спасибо гинекологу Хмелевской за лечение воспаления. Я сама виновата, что так затянула с лечением, но все позади, Теперь обращаюсь к ней при первых со...
Рекомендую посетить и приобрести товары для вашего автомобиля
Автомагазин аксессуаров Автоген
(1 отзыв)
Рекомендую посетить и приобрести товары для вашего автомобиля. Вежливое и отзывчивое отношение гарантированно.
Startsun Group
Startsun Group
(1 отзыв)
Обратился в ЮК Startsun Group как частное лицо – у нас была квартира площадью 214 кв.м. Площадь квартиры большая, но планировка нас не устраивала- бол...
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Реставрация квартиры по стандартам ГОСТ и СНиП
Квартирный ремонт представляет собой ряд работ по обработке комнат и установке инженерных конструкций. Вне зависимости от трудности работ, все это должно попадать под инженерные стандарты, тем более если такая работа упоминает безопасность строений...
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?