Каток On: 192012, Санкт-Петербург, просп. Обуховской Обороны, 120, литера Б

Адрес: 192012, Санкт-Петербург, просп. Обуховской Обороны, 120, литера Б
График: 11:00-06:00
Телефон: +7 (812) 380-83-79
Категории:
Услуги:
закрытый каток
Да
выдача экипировки
Да
заточка коньков
Да
прокат коньков
Да
камера хранения
Да
гардероб
Да

Отзывы о работе организации «Каток On» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Каток Ледовый рай
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Перекопская, 6/8
График: пн-пт 14:00-23:00, сб,вс 10:00-23:00
Телефон: +7 (921) 383-60-26,+7 (965) 012-15-20
Ледовый каток Айс Град
Адрес: 192171, Санкт-Петербург, просп. Обуховской Обороны, 149
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 568-06-72
Крытый Летний Каток
Адрес: 190005, Санкт-Петербург, наб. реки Фонтанки, 112
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (812) 316-20-81
Центр Физкультуры и Здоровья Каток Кристалл
Адрес: 195067, Санкт-Петербург, просп. Маршала Блюхера, 44/3
Телефон: +7 (812) 544-46-46,+7 (812) 529-08-70,Факс: +7 (812) 544-35-10
Каток в Варшавском
Адрес: 190005, Санкт-Петербург, наб. Обводного канала, 118, РТК Варшавский Экспресс
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 252-03-92
Каток Гранд Каньон Айс
Адрес: 194358, Санкт-Петербург, Суздальский просп., 29, литера А
График: пн-чт 19:00-20:00, пт,сб круглосуточно, вс 13:30-20:45
Телефон: +7 (812) 332-23-22
Центральный парк культуры и отдыха Каток
Адрес: Санкт-Петербург, Елагин остров, 4
График: 06:00-23:00
Телефон: +7 (812) 430-10-10,+7 (812) 430-11-71
Каток Континент
Адрес: 197227, Санкт-Петербург, ул. Байконурская, 14а
График: 10:00-21:30
Телефон: +7 (812) 333-39-11,+7 (812) 333-39-24
Каток Академии Фигурного Катания
Адрес: 197227, Санкт-Петербург, ул. Туполевская, 4
График: 12:00-22:00
Каток
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Ленинградская, 1
График: 07:00-24:00
Телефон: +7 (981) 718-73-31

Отзывы о компаниях Санкт-Петербурга
Все отлично
star star star star star
Елена
Профессиональный подход к оценке земельных участков. Рекомендую
Нет претензий, все классно
ВамСвет (7 отзывов)
star star star star star
Вера
Классный магазин и выбор тут огромный. Мне трудно угодить, но ВамСвет реально угодил. Светильники для дома купила все, что запланировала. Денег заплат...
Почему звонили ваши сотрудники
star star star star star
Наталья
Добрый вечер. Хотела бы узнать, зачем мне звонили ваши сотрудники? Я, Назарук Наталья Николаевна.
Неоценимая помощь!
Диссертатус (7 отзывов)
star star star star star
Николай
Ну хорошо, статьи подготовлены, а дальше-то что с ними делать? Рассылать в издания в надежде, что они их опубликуют - понятно, что бесполезный вариант...
Могу порекомендовать этот магазин
ВамСвет (7 отзывов)
star star star star star
Елизавета
Искала по магазинам люстру в зал, так нашла этот интернет-магазин и на нем провела не один час. Сначала подобрала люстру, потом начала смотреть что ещ...
Хороший магазин
star star star star star
Александр
Магазин действительно отличный, я тут сделал несколько заказов. Взял шлем новый наконец, обновил мотоэкипировку, кожаную куртку приобрел. Выбор тут по...
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.