Крафтим: Санкт-Петербург, ул. Днепропетровская, 37

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Днепропетровская, 37
График: пн-сб 11:00-19:00
Телефон: +7 (921) 649-78-77
Сайт: http://krafteam.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Крафтим» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Франкарди
Адрес: 197022, Санкт-Петербург, наб. реки Большой Невки, 24
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (812) 645-01-57,+7 (812) 333-20-64
Crazy Iron
Адрес: 192007, Санкт-Петербург, ул. Курская, 27
График: пн-пт 10:00-21:00, сб 11:00-16:00
Телефон: +7 (812) 740-73-51,+7 (921) 942-32-31
Motoburg.ru
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Днепропетровская, 7
Телефон: +7 (812) 643-34-80
Мотомагазин МотоДрайв
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Вязовая, 4
График: пн-пт 12:00-19:00
Телефон: +7 (812) 648-41-61
Ателье Мото
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Стачек, 47
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (812) 973-93-99
Ручка Газа
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Савушкина, 141, ТК Меркурий, секция 2
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 458-80-68
Байк Ленд
Адрес: Санкт-Петербург, Малоохтинский просп., 61, литера А
Vipbike
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Савушкина, 141
График: 11:00-21:00
Телефон: +7 (812) 966-08-06
M.G.S.
Адрес: Санкт-Петербург, Кожевенная линия, 34
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 961-33-64
Мото-депт сервис
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Уральская, 17
График: пн-пт 14:00-20:00
Телефон: +7 (921) 657-33-40

Отзывы о компаниях Вольска
Читайте на сайте
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.