Гостинный двор: 665830, Иркутская обл., Ангарск г., 61-й кварт., 3

Адрес: 665830, Иркутская обл., Ангарск г., 61-й кварт., 3
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3955) 52-99-29 / Факс: +7 (3955) 52-64-59
Сайт: http://gostinndvor.narod.ru
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
оплата
наличными, оплата картой

Отзывы о компании «Гостинный двор» в Ангарске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Гостинично-ресторанный комплекс ОСКС АНХК
Адрес: 665813, Иркутская обл., Ангарск г., ул. Мира, 81а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3955) 53-00-52
Малый отель
Адрес: 665832, Иркутская обл., Ангарск г., 7-й мкр., 35
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3955) 67-10-60,+7 (3955) 67-05-15,Факс: +7 (3955) 67-73-93
Гостиный Двор
Адрес: 665830, Иркутская обл., Ангарск г., ул. Героев Краснодона, 3
Гостиница Ангара
Адрес: Иркутская обл., Ангарск г., Б кварт., 13
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3955) 68-34-34,+7 (3955) 68-13-68,+7 (902) 768-34-34,+7 (902) 579-13-68
Авто-Stop
Адрес: Иркутская обл., Ангарск г., стр. 2/1, район Ангарское Водохранилище
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3955) 54-37-30
Отель Avto-stop
Адрес: Иркутская обл., Ангарск

Отзывы о компаниях Тайшета
Читайте на сайте
В каком банке можно получить перевод Золотая Корона
Вы планируете забрать отправленные вам деньги наличными. Какие финансово-кредитные организации выдают перевод Золотая Корона в России и в других странах, где представлены услуги сервиса?
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.