Партнер, торгово-строительная компания: 656058, Барнаул, ул. Шумакова, 17а, оф. 301, эт. 3

Адрес: 656058, Барнаул, ул. Шумакова, 17а, оф. 301, эт. 3
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (960) 950-39-68 / +7 (963) 575-47-14
Категории:

Отзывы о работе организации «Партнер, торгово-строительная компания» в Барнауле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Проф Строй
Адрес: 656049, Барнаул, Социалистический просп., 28, оф. 201, эт. 2
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Рос Строй, НПФ
Адрес: 656023, Барнаул, ул. Германа Титова, 1, оф. 210, эт. 2
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (3852) 69-52-22,+7 (3852) 69-20-10,+7 (3852) 33-49-90
Алтай Девелоп, строительная компания
Адрес: Барнаул, ул. Шумакова, 17, оф. 401, эт. 4
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3852) 60-80-60
Экопан-Алтай
Адрес: 656038, Барнаул, ул. Советская, 5
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3852) 60-48-97
Строй-Инвест
Адрес: Барнаул, просп. Космонавтов, 15
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:00
Телефон: +7 (923) 643-96-66
Альтернатива плюс
Адрес: 656056, Барнаул, ул. Промышленная, 86, эт. 2
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (3852) 25-41-09
Алвентжилстрой, строительная компания
Адрес: 656023, Барнаул, просп. Калинина, 71а
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Brand House, торгово-строительная компания
Адрес: 656037, Барнаул, просп. Ленина, 154а, корп.7, оф. 200, эт. 2
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (3852) 25-08-45
Веб-Строй
Адрес: 656049, Барнаул, ул. Никитина, 67, эт. 2
График: пн-чт 09:00-17:00, перерыв 12:00-13:00, пт 09:00-16:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (3852) 63-53-52,+7 (3852) 63-13-84
Домстрой, строительная компания
Адрес: 656063, Барнаул, 9-й Заводской пр-д, 15в
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (3852) 48-79-90

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.