МАРШРУТНОЕ ТАКСИ: 198096, Санкт-Петербург, Митрофаньевское ш., 18

Адрес: 198096, Санкт-Петербург, Митрофаньевское ш., 18
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 388-40-50
Категории:

Отзывы о работе организации «МАРШРУТНОЕ ТАКСИ» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Вертикаль
Адрес: 195027, Санкт-Петербург, ул. Якорная, 10
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (812) 224-28-35
Компания Снабсервис
Адрес: 193230, Санкт-Петербург, ул. Дыбенко, 8
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 336-89-36,+7 (812) 336-89-34
Загородное Строительство
Адрес: 192289, Санкт-Петербург, ул. Софийская, 91, литера Н
График: пн-пт 10:00-18:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (812) 973-06-91,+7 (812) 701-78-03
Приморская мебельная фабрика
Адрес: 197183, Санкт-Петербург, ул. Заусадебная, 31
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 430-11-20,Факс: +7 (812) 430-68-62
Проперти-М
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Запорожская, 33
График: круглосуточно
Телефон: +7 (921) 431-22-21
Танцевальный зал Dance Cube
Адрес: 192029, Санкт-Петербург, просп. Обуховской Обороны, 86к
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (960) 245-50-10
Центр обслуживания проектов
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Ремесленная, 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 242-80-62
Конкордия-М
Адрес: Санкт-Петербург, Гражданский просп., 15
График: пн-пт 11:00-16:00
Телефон: +7 (812) 535-58-23
Призма
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Просвещения, 69
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 559-98-88
Невская фабрика Кухня
Адрес: 192029, Санкт-Петербург, просп. Обуховской Обороны, 119б
График: пн-пт 09:00-16:00
Телефон: +7 (812) 412-70-01

Отзывы о компаниях Чебаркуля
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.