Детский сад № 33: 665819, Иркутская обл., Ангарск г., 84-й кварт., 10

Адрес: 665819, Иркутская обл., Ангарск г., 84-й кварт., 10
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3955) 67-83-18 / +7 (3955) 56-72-51
Категории:

Отзывы о работе организации «Детский сад № 33» в Ангарске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Детский сад № 96
Адрес: 665826, Иркутская обл., Ангарск г., 12-й мкр., 15
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3955) 67-04-33,+7 (3955) 67-05-93
МБДОУ детский сад № 72
Адрес: Ангарск, 92
Телефон: +7 (3955) 53-23-02
Детский сад № 93
Адрес: 665833, Иркутская обл., Ангарск г., 8-й мкр., 20
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3955) 51-72-01,+7 (3955) 51-71-70
Детский сад № 55
Адрес: 665832, Иркутская обл., Ангарск г., 6-й мкр., 8
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3955) 61-43-10
Детский сад № 67
Адрес: 665825, Иркутская обл., Ангарск г., 92-й кварт., 31
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3955) 53-02-07,+7 (3955) 53-77-09
Детский сад № 9
Адрес: 665825, Иркутская обл., Ангарск г., 92-й кварт., 7
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3955) 53-20-06,+7 (3955) 53-66-45
Детский сад № 63
Адрес: 665829, Иркутская обл., Ангарск г., 10-й мкр., 58
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3955) 55-53-13,+7 (3955) 55-53-12,+7 (3955) 51-02-01
Детский сад № 116
Адрес: Иркутская обл., Ангарск г., ул. 12а микрорайон, 28
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3955) 55-83-16
Детский сад № 57
Адрес: 665808, Иркутская обл., Ангарск г., 95-й кварт., 21
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3955) 67-29-70,+7 (3955) 67-20-02
Детский сад № 81
Адрес: 665825, Иркутская обл., Ангарск г., 93-й кварт., 34
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3955) 53-25-92,+7 (3955) 53-50-80

Отзывы о компаниях Якутска
Читайте на сайте
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...