Бизнес-центр Тучков Мост: 199178, Санкт-Петербург, наб. реки Смоленки, 2

Адрес: 199178, Санкт-Петербург, наб. реки Смоленки, 2
Телефон: +7 (812) 716-26-73
Сайт: http://www.spbmdc.ru
Категории:

Отзывы о компании «Бизнес-центр Тучков Мост» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Сенатор
star star star star star
Адрес: Санкт-Петербург, П.С., ул. Чапаева, 15
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 332-13-88,+7 (812) 332-30-00
Бизнес-центр Паллада
Адрес: Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 4
Телефон: +7 (812) 329-12-29
Бизнес-центр Росстро
Адрес: 191014, Санкт-Петербург, ул. Жуковского, 3
График: пн-пт 08:00-21:00
Телефон: +7 (812) 272-99-62
Бизнес-центр Диамант груп
Адрес: 191144, Санкт-Петербург, ул. 8-я Советская, 31/27
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (812) 702-44-15
Бизнес-центр Коломна
Адрес: 190121, Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, 174
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 710-85-03,+7 (812) 710-83-51
Бизнес-центр Полюстровский
Адрес: 195197, Санкт-Петербург, Полюстровский просп., 43, литера А
График: пн-пт 09:00-21:00
Бизнес-центр Премиум
Адрес: 192019, Санкт-Петербург, ул. Мельничная, 8
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 655-58-70,Факс: +7 (812) 655-58-73
Бизнес-центр Славянский
Адрес: 191002, Санкт-Петербург, ул. Большая Московская, 8
Бизнес-центр
Адрес: 191144, Санкт-Петербург, ул. 8-я Советская, 48
График: пн-пт 09:00-19:00
Мегаполис
Адрес: Санкт-Петербург, Невский просп., 44
График: пн-пт 08:00-22:00, сб,вс 10:00-21:00
Телефон: +7 (812) 710-45-08,+7 (812) 710-59-14

Отзывы о компаниях Михайлова
Отвратительная работа компании
star star star star star
Лидия
25 августа с самого утра (у меня в кране с 8часов) с.Пушкари осталось без воды. На мои звонки по номеру 2-11-79 мужчина отвечал,что он ничего не знае...
Читайте на сайте
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Трейдерство на Forex: внутренняя сторона
Forex полностью отражает нашу реальную жизнь и каждому трейдеру важно научится выживать на этом валютном рынке, прочувствовать все изменения и колебания. На Forex не существует границ по времени и по возможностям работы. Но...