De-Chavannes: 129226, Москва, ул. Енисейская, 1, стр. 3

Адрес: 129226, Москва, ул. Енисейская, 1, стр. 3
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (495) 223-24-14 / +7 (495) 507-78-54
Сайт: http://www.de-chavannes.ru
Категории:
Услуги:
солярий
Да
косметология
Да
массаж
Да
парикмахерская
Да
дизайн ногтей, наращивание ногтей, женский педикюр, парафинотерапия, spa-маникюр, женский маникюр
услуги салона
женские стрижки, маникюр
оплата
наличными
ценовая категория
standart

Отзывы о работе организации «De-Chavannes» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Салон красоты
Адрес: 107207, Москва, ул. Байкальская, 31
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (495) 466-86-24,+7 (985) 144-99-55
Салон красоты Орхидея
Адрес: 111397, Москва, просп. Зеленый, 5
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 645-99-77
Салон красоты Веллос
Адрес: 119620, Москва, Солнцевский просп., 10
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 735-07-37
Салон красоты Аэлита
Адрес: Москва, Варшавское ш., 143, корп.5а
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (964) 592-19-74
Эльвира
Адрес: 115582, Москва, бул. Ореховый, 14, вл. 3
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 642-53-00,+7 (495) 517-41-31
Пантера
Адрес: 127411, Москва, Дмитровское ш., 129, корп.2
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (495) 485-71-14
Салон красоты Леди Скарлетт
Адрес: 109316, Москва, Волгоградский просп., 21
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (495) 280-00-73,+7 (985) 723-00-18
Салон красоты Ева
Адрес: 109451, Москва, ул. Перерва, 62, корп.1
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (495) 658-54-21
Куафёр
Адрес: Москва, ул. Чистова, 6а
График: пн-сб 10:00-21:00, вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (499) 178-71-37
Салон красоты № 12
Адрес: 125080, Москва, Волоколамское ш., 2, стр. 1
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 640-37-38

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Какой вклад выбрать в банке
Самым простым и в то же время малоприбыльным вариантом инвестирования является банковский вклад. Использоваться данный вариант может как для накопления будущего капитала, так и для приумножения уже существующего. По каким критериям выбирать и открывать банковский вклад (депозит)?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.