Тайга-Турс: Иркутская обл., Братск г., ул. Мира, 35

Адрес: Иркутская обл., Братск г., ул. Мира, 35
График: пн-пт 10:00-20:00, сб 11:00-17:00
Телефон: +7 (3953) 41-39-51 / +7 (3953) 41-65-13
Категории:

Отзывы о работе организации «Тайга-Турс» в Братске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Азария Тур
Адрес: 665708, Иркутская обл., Братск г., ул. Кирова, 18
График: 11:00-20:00
Телефон: +7 (3953) 25-80-25
Горячие туры
Адрес: Иркутская обл., Братский р-н, Братск г., ул. Комсомольская, 12, оф. 9
График: пн-пт 11:00-19:00, сб 11:00-16:00
Телефон: +7 (3953) 26-90-03,8 (800) 700-02-20
Одиссея
Адрес: 665717, Иркутская обл., Братск г., ул. Мира, 27
График: пн-пт 10:00-20:00, сб 11:00-17:00
Телефон: +7 (3953) 38-21-52,+7 (3953) 41-34-37
Фиеста-тур
Адрес: 665718, Иркутская обл., Братск г., ул. Южная, 33а
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-16:00
Телефон: +7 (3953) 28-27-67,+7 (3953) 25-83-63
Lovelytour
Адрес: Иркутская обл., Братский р-н, Братск, ул. Советская, 3
Телефон: +7 (3953) 45-17-17,+7 (3953) 45-30-30
Магазин Горящих Путевок
Адрес: 665719, Иркутская обл., Братск г., ул. Советская, 27б
Телефон: +7 (952) 621-78-22,+7 (3953) 46-60-00,+7 (3953) 46-55-55,8 (800) 100-99-77
Банк горящих туров
Адрес: Иркутская обл., Братск г., ул. Депутатская, 32
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 12:00-16:00
Телефон: +7 (3953) 30-10-16,+7 (3953) 27-67-36
Туристическое агентство Стрекоза-Турс
Адрес: Иркутская обл., Братск г., ул. Подбельского, 38, оф. 26
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-16:00
Телефон: +7 (3953) 45-91-52
Карта Мира
Адрес: Иркутская обл., Братск г., ул. Подбельского, 2
График: пн-пт 10:00-19:00, перерыв 14:00-15:00, сб 13:00-17:00, перерыв 14:00-15:00
Телефон: +7 (3953) 27-10-88
Глори-Туры
Адрес: Иркутская обл., Братск, ул. Депутатская, 32, оф. 301
График: пн-пт 11:00-19:00
Телефон: +7 (3953) 29-15-59,+7 (964) 212-90-79

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...