Anelik: 666304, Иркутская обл., Саянск г., Олимпийский мкр., 11
Адрес:
666304, Иркутская обл., Саянск г., Олимпийский мкр., 11
Телефон:
+7 (39554) 2-64-04
/ 8 (800) 100-19-19
Сайт:
http://www.anelik.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «Anelik» в Саянске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Щёлково
Суржавская Елена Алексеевна
ТурАвто-Вм
(1 отзыв)
Жаль, что нельзя поставить 0 звёзд, экскурсовод Колеватова Людмила Сергеевна отвратительный, отбирали у ребёнка сумку во время экскурсии, девочке на м...
Вполне
Солидно. Администрация быстро выдала документ. Нормально оборудованная аудиория. Хороши показались как для первых шагов так и для повышения уровня зна...
Отличный магазин!
Производство дверей Russtall
(1 отзыв)
Очень рекомендую этого производителя. Выбирала относительно недорогие входные двери, у них шикарный ассортимент и цены адекватные.
Гигиеничность и аккуратность, осталась довольна
Центр Красоты Бель
(5 отзывов)
Вчера была на укладке, как я соскучилась по всем этим салонным делам, очень важно, что еще все поверхности сейчас очень тщательно дезинфицируют и пров...
Премиум обслуживание
Центр Красоты Бель
(5 отзывов)
Пока это лучший центр красоты в котором я когда-либо была, самый большой плюс этого центра - внимательное обслуживание клиентов. Хочу сказать всем сот...
Очень понравилось
Центр Красоты Бель
(5 отзывов)
А мне все очень понравилось, обслуживание прям на твердую пятерку, и цены более-менее адекватные. Я была на окрашивании, так вот цвет мастер сделала и...
Читайте на сайте
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.