Салон мужского белья Дока: 191011, Санкт-Петербург, Невский просп., 30

Адрес: 191011, Санкт-Петербург, Невский просп., 30
Телефон: +7 (812) 384-63-83
Сайт: http://www.odentrusi.com
Категории:

Отзывы о работе организации «Салон мужского белья Дока» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Магазин женского нижнего белья Kolett
Адрес: 197372, Санкт-Петербург, ул. Стародеревенская, 34, корп.1
Телефон: +7 (905) 214-67-51
X.O.
Адрес: 196211, Санкт-Петербург, просп. Космонавтов, 14, ТРК Радуга
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 336-91-39
Гольфстрим
Адрес: 191040, Санкт-Петербург, Лиговский просп., 30, эт. 3
График: 10:00-23:00
Телефон: +7 (812) 449-37-79
Магазин нижнего белья Лаури
Адрес: 190121, Санкт-Петербург, ул. Декабристов, 44
Телефон: +7 (812) 337-19-85,Факс: +7 (812) 337-19-86
Магазин Коттон
Адрес: 191002, Санкт-Петербург, ул. Марата, 39
Телефон: +7 (812) 575-59-05
Магазин Плеже
Адрес: 191025, Санкт-Петербург, Дмитровский пер., 16/18
График: 11:00-20:00
Магазин Тет-а-Тет
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Коломенская, 37
График: 11:00-21:00
Телефон: +7 (812) 449-03-63,8 (800) 700-03-63,+7 (812) 994-45-75
Goldenpoint
Адрес: 199155, Санкт-Петербург, ул. Одоевского, 27
График: 11:00-21:00
Телефон: +7 (921) 443-22-96
Гольфстрим
Адрес: 194355, Санкт-Петербург, просп. Просвещения, 19
График: 11:00-21:00
Телефон: +7 (812) 331-62-89
Милавица
Адрес: 193318, Санкт-Петербург, просп. Пятилеток, 2
Телефон: +7 (812) 440-96-24

Отзывы о компаниях Заводоуковска
Читайте на сайте
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.