Fitoprofil: 191144, Санкт-Петербург, ул. Моисеенко, 39, литера А

Адрес: 191144, Санкт-Петербург, ул. Моисеенко, 39, литера А

График: пн-пт 09:00-18:00

Телефон: +7 (921) 343-77-02

Сайт: http://fitoprofil.spb.ru

Категории:

Текстиль

Отзывы о работе организации «Fitoprofil» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории

Интернет-магазин Лакшми

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Торжковская, 3, оф. 253

График: пн-сб 10:00-20:00

Телефон: +7 (911) 253-15-83

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Малая Балканская, 53

График: 09:00-18:00

Телефон: 8 (800) 555-78-05

Перланта Текстиль

Адрес: 191023, Санкт-Петербург, Апраксин двор, корп.31

График: 10:30-18:00

Телефон: +7 (812) 310-04-53

Адрес: 190000, Санкт-Петербург, просп. Культуры, 1

График: 10:00-22:00

Телефон: 8 (800) 200-70-60,+7 (812) 495-44-35

Компания Волна

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Партизанская, 3

График: пн-пт 09:30-17:30

Телефон: +7 (929) 116-67-63

Интернет-магазин постельного белья и текстиля Славянский текстиль

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Кубинская, 76, корп.8

График: пн-пт 09:30-18:00

Телефон: +7 (812) 702-36-40

Интернет-магазин Postelka-N

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Кораблистроителей, 36

График: пн-пт 09:00-18:00

Телефон: +7 (921) 360-75-79

Перланта Текстиль

Адрес: 198207, Санкт-Петербург, Ленинский просп., 114

График: 11:00-20:00

Телефон: +7 (812) 411-64-16,+7 (812) 411-64-15

Адрес: Санкт-Петербург, 9-я линия В. О., 28, оф. 4

График: пн-пт 10:00-18:00

Телефон: +7 (812) 640-38-40

Адрес: 192019, Санкт-Петербург, ул. Профессора Качалова, 3

График: пн-пт 09:00-17:30

Телефон: +7 (812) 324-67-69,+7 (812) 324-67-70

Отзывы о компаниях Бирска

Читайте на сайте

Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга

Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.

Что ваша визитка говорит о вас?

Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...

Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?

Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.