Многопрофильный Социально-экономический колледж: 117105, Москва, ул. Нагатинская, 3а

Адрес: 117105, Москва, ул. Нагатинская, 3а
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (499) 611-41-33 / +7 (915) 185-83-42
Сайт: http://www.mp-sek.ru
Категории:
Услуги:
сотрудничество с вузом
Да
отсрочка от армии
Да
подготовительные курсы
Да
негосударственный
форма обучения вуза
очная, заочная, очно-заочная, дистанционное, вечернее

Отзывы о работе организации «Многопрофильный Социально-экономический колледж» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Политехнический колледж № 39
Адрес: 119331, Москва, Вернадского просп., 29а
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (499) 138-21-71,+7 (499) 138-45-16
Колледж Предпринимательства № 11 отделение сервиса и сферы услуг
Адрес: 125493, Москва, ул. Смольная, 10
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 452-51-22
Колледж малого бизнеса № 67
Адрес: 123458, Москва, ул. Твардовского, 10, корп.1
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (495) 756-30-60,+7 (495) 758-01-37
Колледж Архитектуры и Строительства № 7
Адрес: 125315, Москва, ул. Усиевича, 31
График: пн-пт 08:00-20:30
Телефон: +7 (499) 151-58-75
Правовой колледж
Адрес: 127994, Москва, ул. Образцова, 9, стр. 9
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 684-28-74,+7 (495) 684-29-24
Технический пожарно-спасательный колледж № 57
Адрес: Москва, Светлый пр-д, 2а
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (499) 158-85-15
Технологический колледж № 21
Адрес: 107143, Москва, ул. Вербная, 4, стр. 1
График: пн-пт 09:00-16:00
Телефон: +7 (499) 167-24-03,+7 (499) 167-03-18
Пищевой колледж № 33
Адрес: 117545, Москва, Варшавское ш., 129
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (495) 315-48-88,+7 (495) 389-17-27
ГБОУ СПО Колледж сферы услуг Подразделение № 3
Адрес: 121351, Москва, ул. Ярцевская, 10
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (499) 141-01-86,+7 (499) 141-55-23,+7 (499) 141-24-73
Московский экономико-энергетический колледж Администрация
Адрес: 119034, Москва, Пречистенская наб., 11
График: пн-пт 08:00-19:00
Телефон: +7 (495) 695-11-93

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Коробки для упаковки: какие бывают и как использовать?
Картонная коробка – незаменимый и универсальный атрибут в современном мире. Они применяются в разных сферах: от подарочной упаковки до хранения бытовых приборов. Коробки изготавливают в огромном количестве вариаций, так что при желании можно найти любой размер и форму.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.