Школа № 399 ф-л: 105122, Москва, бул. Сиреневый, 3

Адрес: 105122, Москва, бул. Сиреневый, 3
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +7 (499) 164-36-03
Сайт: http://www.399sch.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Школа № 399 ф-л» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Школа № 1370
Адрес: 127549, Москва, ул. Костромская, 14г, стр. 1
График: пн-пт 08:30-18:00
Телефон: +7 (499) 901-21-22,+7 (499) 901-21-28,+7 (499) 901-21-20,+7 (499) 901-21-09
Школа № 859
Адрес: 117535, Москва, ул. Дорожная, 22а
График: пн-сб 08:00-19:00
Телефон: +7 (495) 382-85-85
Центр Образования № 1311 Тхия
Адрес: 119421, Москва, Ленинский просп., 97, корп.1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (499) 132-32-56,+7 (499) 132-19-66
ГБОУ Средняя общеобразовательная школа № 1
Адрес: 119311, Москва, Ломоносовский просп., 21
График: пн-пт 07:45-19:00
Телефон: +7 (495) 930-22-24
Школа № 2034
Адрес: 111675, Москва, ул. Лухмановская, 13б
График: пн-сб 08:30-18:00
Телефон: +7 (499) 797-60-81,+7 (499) 797-60-91,+7 (499) 797-60-80
СОШ № 1098
Адрес: 129343, Москва, ул. Амундсена, 10а, корп.2
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +7 (499) 186-21-10
Школа № 761
Адрес: 127566, Москва, ул. Бестужевых, 1
График: пн-сб 08:30-18:00
Телефон: +7 (499) 201-70-38,+7 (499) 201-09-22
Школа № 185
Адрес: 125008, Москва, ул. Михалковская, 3
График: пн-пт 08:30-19:00
Телефон: +7 (499) 154-43-61,+7 (499) 154-44-41
ГБОУ Преображенская школа № 1690
Адрес: 107061, Москва, ул. 2-я Пугачевская, 10
График: пн-сб 08:00-19:00
Телефон: +7 (499) 161-13-40
Школа № 198
Адрес: 119334, Москва, Ленинский просп., 39а
График: пн-пт 08:30-18:00, сб 08:30-14:00
Телефон: +7 (499) 135-86-19,Факс: +7 (499) 135-24-40

Отзывы о компаниях Дзержинска
Мария Садовникова
Компания Стек (1 отзыв)
star star star star star
мария
Заказала в этой фирме остекление лоджии. Все супер начиная с цены и заканчивая качеством выполненной работы. Большое спасибо монтажникам Алексею и Сер...
Обходите стороной
star star star star star
Игорь
Ужасная контора! Никому не рекомендую. Отдал совершенно новый оригинальный, родной! картридж (4000 стоил) от принтера на заправку (т. е. картридж до н...
Пустозвоны
star star star star star
Юрий Иванович
Здравствуйте. В августе 2018 года в Дзержинском (Нижегородской обл.) Кровельный Центр мною были заказаны окна на строящийся дом. Заказ принял Татаренк...
Дизайн студия ЭльДиз
star star star star star
Ваким
Получив квартиру в наследство, мы собирались сделать косметический ремонт, и заселиться. Но просмотрев несколько сайтов о дизайне, мы решили обратитьс...
Доволен всем
star star star star star
Кирилл
Хочу сказать большое спасибо! Сегодня обратился в ваш сервис с проблемой (не работал водонагреватель). С самого начала обращения понравился подход опе...
Благодарность!!!
АДРЕС (1 отзыв)
star star star star star
Борис
Хочу сказать спасибо агентству АДРЕС, в частности Смирновой Юлии за оперативную, качественную работу. От первого звонка в агентство до получение денег...
Читайте на сайте
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.