Центр Образования № 175: 127006, Москва, Старопименовский пер., 5
Адрес:
127006, Москва, Старопименовский пер., 5
График:
пн-пт 08:30-18:00
Телефон:
+7 (495) 699-66-83
/ +7 (495) 694-20-68
Сайт:
http://www.175school.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «Центр Образования № 175» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Климовска
ОООУК Регион, ООО"Промэкспорт", ООО "Эксперт-Ойл", ООО "Кар Мастер", ООО "УК"Фирма Корона", ИП Лопарев
Управляющая Компания Корона
(1 отзыв)
Лопарев АВ - одноклеточный упырь, не в состоянии справиться с примитивнейшим бизнесом сдачи в аренду помещений, которых нахватал в период депутатства....
Обходите стороной
Наследие
(1 отзыв)
Посетили это кафе, вроде уютно и персонал приветлив, но еда приготовлена не из свежих продуктов, не советую
Читайте на сайте
На что обратить внимание при аренде автомобиля
Многие из нас очень часто сомневаются в аренде автомобиля, потому что в России она пока не так распространена, хотя и начинает набирать популярность. Некоторые люди не используют аренду, потому что боятся дополнительных затрат, которых не избежать. Сегодня, к счастью, весь процесс аренды автомобиля, его использования и возврата стал намного проще и прозрачнее, благодаря чему мы сразу можем оценить риск, если таковой имеется.
Свойства и применение асбестоцементных труб
Асбестоцементные трубы - это универсальный строительный материал, который десятилетиями используется во всем мире. Эти трубы изготавливаются из водной смеси асбеста и цемента, где волокна асбеста выступают в качестве арматуры, а раствор цемента - в качестве связующего вещества...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...