Объединенный совет общевойсковых объединений и стрелковых соединений № 3: 119002, Москва, Карманицкий пер., 1/3

Адрес: 119002, Москва, Карманицкий пер., 1/3
График: пт 10:00-14:00
Телефон: +7 (499) 241-03-48
Категории:

Отзывы о работе организации «Объединенный совет общевойсковых объединений и стрелковых соединений № 3» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Совет ветеранов войны и труда района Перово
Адрес: 111397, Москва, ул. Новогиреевская, 31/45
График: пн-чт 11:00-13:00
Телефон: +7 (495) 304-61-49
Совет Ветеранов Войны и Труда района Савеловский Первичная организация № 1
Адрес: 127220, Москва, Петровско-Разумовский пр-д, 4
График: вт,чт 11:00-13:00
Телефон: +7 (495) 613-21-91
Совет ветеранов войны и труда Савеловского района
Адрес: 127220, Москва, ул. Башиловская, 3
График: пн,чт 11:00-14:00
Телефон: +7 (495) 614-06-91
Совет Ветеранов Войны и Труда района Ново-Переделкино
Адрес: 119634, Москва, Боровское ш., 30
График: ср 15:00-17:00
Телефон: +7 (495) 731-60-22
Совет Ветеранов Войны и Труда района Теплый Стан Первичная организация № 7
Адрес: 117465, Москва, ул. Теплый Стан, 9, корп.4
График: чт 11:00-13:00
Телефон: +7 (495) 337-64-61
Совет Ветеранов Войны и Труда района Останкинский Первичная организация № 2
Адрес: 129085, Москва, Ольминского пр-д, 3
График: вт 11:00-14:00
Телефон: +7 (495) 682-20-33
Совет Ветеранов Войны и Труда района Котловка
Адрес: 117186, Москва, ул. Нагорная, 26, корп.1
График: пн,ср 11:00-14:00
Телефон: +7 (499) 123-54-61
Совет Ветеранов Войны и Труда района Ярославский Первичная организация № 9
Адрес: 129347, Москва, ул. Холмогорская, 1
График: пн 11:00-13:00
Телефон: +7 (499) 182-79-38
Совет ветеранов войны и труда района Южное Тушино Первичная организация № 1
Адрес: 125362, Москва, ул. Лодочная, 11, стр. 1
График: ср 10:00-12:00
Телефон: +7 (499) 492-11-60
Стандарт сервис
Адрес: Москва, Варшавское ш., 42
Телефон: +7 (495) 277-20-99

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
На что обратить внимание при аренде автомобиля
Многие из нас очень часто сомневаются в аренде автомобиля, потому что в России она пока не так распространена, хотя и начинает набирать популярность. Некоторые люди не используют аренду, потому что боятся дополнительных затрат, которых не избежать. Сегодня, к счастью, весь процесс аренды автомобиля, его использования и возврата стал намного проще и прозрачнее, благодаря чему мы сразу можем оценить риск, если таковой имеется.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.