Доступное такси: Санкт-Петербург, Невский просп., 20

Адрес: Санкт-Петербург, Невский просп., 20
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 242-82-48
Сайт: http://dostupnoe-taxi.ru
Категории:
Услуги:
поездка в аэропорты и на вокзалы
Да

Отзывы о компании «Доступное такси» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Такси СПб
Адрес: Санкт-Петербург
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 400-78-78
Такси Нью Сервис
Адрес: 197022, Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, 4
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 327-24-00,+7 (812) 401-40-11
Комфорт
Адрес: 190068, Санкт-Петербург, просп. Римского Корсакова, 45
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 309-51-14
Междугороднее СПб
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Антонова-Овсеенко, 13/1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 988-33-45
Такси Nord West
Адрес: Санкт-Петербург, Богатырский просп., 12
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 944-14-13
Евротакси
Адрес: 197376, Санкт-Петербург, ул. Инструментальная, 3
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 740-13-13
Служба вызова такси Golden-Такси
Адрес: Санкт-Петербург
Телефон: +7 (812) 309-79-79
Трезвый водитель
Адрес: 190068, Санкт-Петербург, ул. Садовая, 60
График: круглосуточно
Телефон: +7 (921) 778-79-83
Такси Экспресс
Адрес: Санкт-Петербург, Витебский просп., 33, корп.1, оф. 20
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 677-45-38
Такси СТ
Адрес: 197375, Санкт-Петербург, ул. Ильюшина, 11
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 300-13-00

Отзывы о компаниях Кушвы
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.